支出项目（经常性支出暂不列入）统一实行部门（单位）对资金使用情况自评制度１、绩效目标申报。项目资金使用单位在申报支出项目时，必须明确提交项目资金使用的 ，报送同级党委、政府，同时根据党委政府意见提交人事监察部门，作为部门绩效考核参考。５、财政支出绩效评价结果经报请本级政府同意后，将在一定范围内公布，以 ...
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立法工作者、实际工作者和专家学者三结合。制定规范性文件，实行听取和采纳意见情况说明制度，由制定机关负责人集体讨论决定。规范性文件通过后，按照规定向社会公布。（ 绩效和奖惩情况纳入本行政机关年度绩效考核体系。第九条化解矛盾情况（一）大力开展矛盾纠纷排查调处工作，建立健全相应制度，依法妥善解决矛盾纠纷。对 ...
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制度，建立、健全教职工大会和教职工代表大会制度，凡涉及本单位广大教职工切身利益的重大事项，如专业技术职位聘任、绩效考核、工资分配等方案，须经本单位教职工 本方案的基本精神自行制定改革方案，征求市教育局意见后，报市事业单位人事制度改革协调指导小组核准。教育系统非教学事业单位依照《关于印发〈深圳市事业单位 ...
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，三是资金的使用。当前，在财政支出管理三个环节中，对资金使用情况的考核是一个相对薄弱的环节，这直接导致行政成本加大和公共资源的浪费，客观上制约 管理，财政、主管部门、项目单位分级实施。财政部门是财政支出绩效评价的主管部门，负责研究制订财政支出绩效评价制度，统一规划评价工作并组织实施，指导各地区、各部门 ...
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招聘和竞聘上岗，建立能进能出、能上能下的用人机制。健全体现公益性的绩效考核制度，实行岗位绩效工资，将医务人员的工资收入与医疗服务的数量、质量、技术 公立医疗机构依法规范执业，将非公立医疗机构纳入出院病人满意度调查、医疗核心制度检查、医疗服务明查暗访、社会行风评议等各类医疗行风评议、医疗服务质量评价范围 ...
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绩效目标，预算执行过程中要监控实施情况，预算执行结束后要形成绩效评价报告，并将评价结果应用于安排预算。加快财政管理信息化建设。各级财政部门要适应财政 ，确保内部监督全覆盖，及时发现、纠正存在的问题。研究建立内部监督检查工作考核制度，加大责任追究力度，将内部监督检查结果作为财政部门内部各单位评选先进和 ...
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加强安全生产工作，搞好事故预防。（三）建立向中小企业提供安全生产咨询服务制度。安全监管部门和负有安全监管职责的相关部门要向中小企业提供便捷、系统的安全 “一岗双责”抓好各自分管范围内的安全生产工作。（三）严格执行安全生产目标绩效考核制度。各乡镇政府及其有关部门要层层落实签订的安全生产目标管理责任书，把 ...
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，基本药物使用情况作为政府举办的基层医疗卫生机构绩效考核重要依据之一。三、组织保障和部门分工建立基本药物制度是一项多部门参与的系统工程，按照国家的政策 、村卫生室），并做好相应的督促落实工作，确保其尽快完成全面实施基本药物制度的各项准备工作。附件： 上海市基层医疗卫生机构增补药物目录（2010版）（略 ...
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合同中规定的标准，公认的业务惯例、良好实务、民意评价，被审计单位的管理制度、绩效目标、历史数据和历史业绩，专业机构和专家的意见。第八条 审计机关应当 社会公布绩效审计结果和被审计单位的整改情况。第十六条 绩效审计结果应当作为政府及有关部门决策、业绩考核、问责以及编制预算、安排投资项目的参考依据。第四章 ...
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，方便群众就医。——健全公立医院监管机制。实施医院信息公开，完善公立医院绩效考核制度，加强医疗安全质量和经济运行监管。 ——形成多元化办医格局。鼓励、支持 科医生、专科医生培养的必经环节。通过试点，探索完善住院医师规范化培训的制度模式、规范标准、体制机制和配套政策，建立住院医师规范化培训经费保障机制， ...
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