规定执行。用人单位因生产特点不能实行标准工作休息时间的，经劳动行政部门批准，可以实行综合计算工时和不定时工作制度。第二十九条用人单位负责、配合 劳动安全卫生技术措施经费列入国民经济计划。乡镇人民政府根据当地情况确定专人负责劳动安全卫生工作。第三十二条县级以上劳动行政部门劳动安全卫生监督检查的职责是：（ ...
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认定管理办法》和新《企业所得税法》有关规定，抓紧组织对高新技术企业的认定工作，并及时兑现所得税优惠政策。对原高新技术企业在重新认定中的衔接过渡问题， 适合自身特点的人力资源管理制度和劳动标准管理办法。对符合条件的行业和岗位、工种，经劳动和社会保障行政部门批准，可实行综合计算工时工作制和不定时工作制。 ...
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由省政府或国家部委审批的事项，需要有关部门提出意见的，列入正常工作，认真搞好服务。企业登记注册制度改革的具体实施意见由省工商局报省政府审定后另行下达。(三 称职(合格)人员省劳动保障厅 一、审批3项1、企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制(改审批为监管)☆2、技校的专业、学制的确定3、享受提前退休 ...
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调整行政审批项目的决定》国发[2004]第16号第5项省财政厅101外国专家来华工作许可国务院决定：《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》 民办教育促进法》第11、17条县级以上劳动保障行政主管部门109企业综合计算工时和不定时工作制审批法律：《中华人民共和国劳动法》第39条县级以上劳动 ...
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工作休息时间的，经劳动行政部门批准，可以实行综合计算工时和不定时工作制度。关联法规：全国人大法律（1）条第二十九条 用人单位负责、配合伤亡事故 安全卫生技术措施经费列入国民经济计划。乡镇人民政府根据当地情况确定专人负责劳动安全卫生工作。第三十二条 县级以上劳动行政部门劳动安全卫生监督检查的职责是：(一 ...
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为备案)2、企业下岗职工分流方案的审批及下岗证核发(改为备案)3、职工参加工作时间认定4、企业空岗报告审批5、新开办用人单位企业劳动规章制度备案6、 转招为地方城镇合同制职工审批(改为备案)26、市属企业实行不定时工作制、综合计算工时工作制审批(改为备案)27、招收使用未成年工的审批(改为备案)十、市 ...
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市政府部门及所属事业单位工作人员年度考核结果(3)市政府部门及所属事业单位开除工作人员(十三)市劳动和社会保障局?1、核准事项(1)企业职工失业证的核发(2)劳动就业服务企业开办及年检(3)地方企业不定时工作制和综合计算工时工作制(4)外国人就业(5)企业职工工伤认定(6)职业技能鉴定站(所)设立2 ...
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台帐；(六)社会保险登记证，社会保险申报表及缴费凭证；(七)实行不定时工作制或综合计算工时工作制批准文件；(八)规定工种职业资格证书；(九)根据有关规定需要提交的其他 》给予行政处罚。关联法规：国务院行政法规（1）条第十三条书面审查工作应实行计算机管理，建立书面审查数据库。第十四条在书面审查过程中， ...
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派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者，但可以派遣其在用工单位从事非全日制工作。第三十一条劳务派遣单位可以与被派遣劳动者约定试用期。劳务派遣单位与 。第四十一条用工单位在使用劳务派遣用工岗位上实行不定时工作制或综合计算工时工作制的，应当向劳务派遣单位提供人力资源和社会保障行政部门的审批证明，并 ...
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派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者，但可以派遣其在用工单位从事非全日制工作。第三十一条劳务派遣单位可以与被派遣劳动者约定试用期。劳务派遣单位与 。第四十一条用工单位在使用劳务派遣用工岗位上实行不定时工作制或综合计算工时工作制的，应当向劳务派遣单位提供人力资源和社会保障行政部门的审批证明，并 ...
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