执法检查组，充实一线检查人员，明确工作区域和工作责任，对所管辖区域内的乡村小砖窑、小矿山、小作坊等进行全面排查，摸清底数，发现问题， 合计 小计 未依法签订劳动合同 未依法支付工资 违反工作时间、休息休假规定 违反女职工、未成年工特殊保护规定 非法使用童工 未依法办理社会保险 违反职业健康和卫生管理 ...
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过多的女职工，经医疗机构确诊后，月经期间应给予2天休假，按出勤对待。第九条 不得安排已婚待孕女职工在铅、汞、苯、镉等作业场所，从事国家规定 人)以上的用人单位应按《重庆市厂矿、企事业单位女职工卫生室基本标准》的规定设置女职工卫生室，无条件设置的应发放个人卫生冲洗器，并逐步建立孕妇休息室和哺乳室等设施。 ...
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和实际贡献紧密挂钩。五、实行高原地区工资补贴后，不再执行青海省和西藏自治区现行的地区生活费补贴和艰苦边远地区津贴。其他津贴、补贴仍按青海省、西藏自治区现行有关 工作一定周期后，能够得到充分休息，恢复体质，坚持正常工作，现对在青藏铁路格尔木至拉萨段工作的职工实行高原休假制度，规定如下：一、凡在青藏铁路南 ...
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行业用人单位代表或企业代表组织与相应的职工代表或工会组织，根据法律、法规、规章的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、补充 项通过集体协商签订集体合同。区域性行业性集体合同依法生效后，对所辖企业和职工双方具有约束力。企业劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于区域性、行业性集体 ...
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等福利政策；审核并发布企业劳动定员定额标准；根据国家有关规定制定企业职工工作时间、休息休假制度和女工、未成年工特殊劳动保护政策；负责政策性安置和调配 草案和部门政策规范性文件起草、修订工作；监督检查自治区劳动和社会保险法律、法规的执行情况。规、规章草案和部门政策规范性文件起草、修订工作；监督检查自治区 ...
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周岁的未成年人。对未成年工、女职工按国家规定实行特殊劳动保护。第三十一条企业必须严格执行国家规定的工时、休息休假制度。第三十二条企业不得将 ；属重大死亡事故、特别重大事故，必须立即同时报告当地人民政府。因特种设备造成的伤亡事故应当同时报告质量技术监督部门。职业病危害事故，应当同时报告卫生行政部门。第四 ...
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：你厅来函询问港澳中心瑞士酒店如何实行综合计算工时工作制，经研究批复如下：一、为了保证港澳中心瑞士酒店职工的合法休息休假权利和政治任务的圆满完成，根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条的规定和《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳 ...
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滞纳金。第十九条 外商投资企业在休息日、法定休假日未安排职工休息、休假或者安排工作不按规定标准支付职工工资报酬的，责令其改正，并可以处以1000元至 予以纠正。第四条 外商投资企业可以自行确定机构设置、人员编制，自主决定招工的时间、条件、方式、数量，并报当地劳动行政部门备案。外商投资企业可以 自行编制 ...
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和工作任务。第二章 劳动权利和经济利益第八条 职工依法享有平等就业和选择职业、取得劳动报酬、休息休假、获得安全卫生保护的权利；享有享受社会保险和福利的 与救济第三十二条 劳动保障行政部门、人事行政部门对侵犯职工劳动权益的行为应当依照法律、法规和本条例的规定及时查处。第三十三条 各级工会组织应当建立劳动 ...
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现行规定，劳动争议调解组织指企业劳动争议调解委员会，企业劳动争议调解委员会由职工代表、企业代表和工会代表组成，主任由工会代表担任。《劳动争议调解仲裁法》主要从两 月金额的争议；（2）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。 二是规定在两种情形下，以上仲裁裁决不是终局裁决：（ ...
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