组织，下同)职工工伤认定工作的主管部门。区、县劳动和社会保障局按属地管理原则负责辖区内企业职工的工伤认定工作。第五条企业职工发生负伤、致残、死亡的 依据鉴定结论确定其伤害部位、伤害程度。鉴定结论证明职工的其他疾病或者伤害与工伤、职业病有直接关联的，工伤、职业病伤害部位、伤害程度包括其他疾病和伤害；无 ...
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工伤保险费平均费率和不同行业的基准费率，结合本统筹区工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等情况，按照以支定收、收支平衡、略有结余的原则确定 机构提交由劳动保障行政部门核发的《工伤(亡)职工认定结论通知书》、《工伤(亡)职工证明书》、《劳动能力鉴定通知书》及《职工工伤待遇审批表》。申请享受供养亲属 ...
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伤残等级鉴定；（二）生活自理障碍程度鉴定；（三）停工留薪期和医疗终结期的确认；（四）配置辅助器具的确认；（五）工伤职工旧伤复发的确认；（六） 由用人单位与经办机构结算。继续发生的住院治疗费用由医疗机构与经办机构结算。患职业病或疑似职业病的，用人单位应及时送指定的医疗机构进行诊断治疗。对确诊为职业病的， ...
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低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经本人提出，该职工可与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位支付一次性 退休手续前，应进行职业健康检查，并将检查结果告知职工。被确诊有职业病的应办理工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇核定手续，按照《条例》和本办法的规定 ...
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制订。浮动费率在行业费率档次内，由经办机构根据用人单位上年度工伤发生率、工伤保险费使用和职业病危害程度等情况，适时提出调整用人单位费率的建议，市劳动和社会保障 工伤医疗补助金和伤残就业补助金。第三十一条工伤职工工伤复发，经工伤定点医疗机构提出，并经市劳动能力鉴定委员会确认需要治疗的，享受本办法第二十四 ...
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的，其初次缴费费率按行业基准费率确定，以后由统筹地区经办机构根据工伤发生率、职业病危害程度和工伤保险费使用等因素1至3年浮动一次，具体浮动档次如下：（ 职工由用人单位按下列项目和标准办理：1、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，停发伤残津贴。一次性 ...
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。浮动费率在行业费率档次内，由经办机构根据用人单位上年度工伤发生率、工伤保险费使用和职业病危害程度等情况，在国家规定范围内调整。经办机构首次确定用人单位 工伤医疗补助金和伤残就业补助金。第三十条工伤职工工伤复发，经工伤定点医疗机构提出，并经市劳动能力鉴定委员会确认需要治疗的，享受本办法第二十三条、第二 ...
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)；(二)生活自理障碍程度等级鉴定；(三)延长停工留薪期确认；(四)配置辅助器具确认；(五)旧伤复发确认；(六)疾病与工伤关联确认；(七)工亡职工供养亲属完全丧失 前，应进行职业健康检查，并将检查结果告知职工。被确诊患有职业病的应办理工伤认定、劳动能力鉴定、待遇核定手续，支付工伤保险待遇。诊断为疑似 ...
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。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按本 活动中受到伤害的,按照法律法规规定,提交有关行政部门出具的证明;(三)属于因工、因战致残的转业、复员、退伍军人旧伤复发的,提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定 ...
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会同同级财政、卫生、安全生产监督管理部门每两年对二类、三类行业用人单位工伤发生率、职业病危害程度等情况进行综合评估，根据评估结果，在行业基准缴费费率的基础上， 的其他工伤保险待遇，由工伤保险基金支付。第二十八条职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系的，用人 ...
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