运输条件的前提下，组织企业与需方签订订货合同，安排生产。对没有相应保证条件和未签订订货合同的指令性计划，企业有权拒绝执行。 除国务院和省计划部门直接下达 免职或降职、降级，并不得易地任职。 第三十一条 实行承包经营责任制的企业，未完成上缴任务的，用企业风险抵押金、工资储备基金、留利依次补缴。 实行租赁 ...
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责任。需方企业或指定单位不签订合同的，企业可以不安排生产。对缺乏应当由国家和省计划保证的能源、主要物资供应和运输条件的指令性计划，企业有权要求调整。 造成的政策性亏损，财政部门应当按规定给予补偿，补偿后仍然亏损的，视为经营性亏损。实行承包经营责任制的企业，未完成上交利润的，其欠交部分应当依次由承包风险 ...
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规办事，严格执行《森林法》、《物权法》、《农村土地承包法》、《村民委员会组织法》等法律法规，做到改革的内容、程序、方法、结果“四公开”，与法律 不能改变林地用途，不得损毁林地；发包方要尊重承包方的承包经营权，不得非法变更、解除承包合同，不得干涉承包方的生产经营活动。11．林权登记。林权申请登记材料经乡 ...
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促进林业又好又快发展，根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国农村土地承包法》、《湖北省林业管理办法》和《湖北省林地管理条例》等有关法律法规 二）发包方承担下列义务：1、维护承包方的林地使用权及林木所有权，不得非法变更、解除承包合同；2、尊重承包方的林业生产经营自主权，不得干涉承包方依法进行正常 ...
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的工资和福利待遇。在孕期、产期、哺乳期间，用人单位不得单方解除与女职工的劳动（聘用）合同，变更女职工工作岗位应当征得女职工同意。女职工在孕期、 妇女未婚、结婚、离婚、丧偶等为由，侵害妇女在农村土地承包经营、集体经济组织收益分配、股权分配、土地征收补偿费使用分配以及宅基地使用等方面依法享有的与男子平等的 ...
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促进林业又好又快发展，根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国农村土地承包法》、《湖北省林业管理办法》和《湖北省林地管理条例》等有关法律法规 二）发包方承担下列义务：1、维护承包方的林地使用权及林木所有权，不得非法变更、解除承包合同；2、尊重承包方的林业生产经营自主权，不得干涉承包方依法进行正常 ...
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劳动合同制度，推进企业员工身份制度改革，变身份管理为劳动关系管理。在提高对劳动。劳动力与劳动者之间关系认识的基础上，探索国有企业职工与国有企业解除劳动 在稳定农村土地承包制度的基础上，坚持依法、自愿、有偿的原则，积极探索土地承包经营权流转的有效途径和办法，在有条件的地方逐步发展农业专业化、规模化经营。 ...
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保证基本农田数量不减少、质量不降低。土地利用总体规划确定的基本农田要落实到地块和农户，并在土地所有权证书和农村土地承包经营权证书中注明。禁止占用基本农田 组织听证。被征地农民知情情况和确认的有关材料作为征地报批的必备材料。征地经批准后，要及时办理土地承包合同的变更或解除手续。(四)加强征地监管。各级各 ...
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对象：就业困难人员从事个体经营(包括到农村承包荒山、荒滩、土地从事农业开发的，国家限制的行业除外)，并已领取工商营业执照、签订承包经营合同等。 2、 就业补助条件的就业困难人员身份证及《再就业优惠证》复印件；就业困难人员填报的《一次性再就业补助审核表》；个体工商营业执照副本复印件；签订的承包经营合同等 ...
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，根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国农村土地承包法》、《中共中央、国务院关于加快林业发展的决定》(中发(2003)9号)和《四川省人民政府关于推进我省 ，依法办理木材运输证、检疫证后自主经营。对林农个人经营的商品林，县市林业主管部门在符合规范和政策的条件下，可优先安排商品林采伐指标，并允许 ...
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