，其实际缴纳基本养老保险费的年限，视同基本医疗保险缴费年限。其他单位的职工由劳动保障行政部门按照国家连续工龄或工作年限的规定，核定基本医疗保险视同缴费年限。《 十二、职工被征义务兵、考入中等专业以上院校（与用人单位终止、解除劳动关系或工作关系）的，停止缴纳基本医疗保险费，不享受基本医疗保险待遇，个人帐 ...
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协议期内实现再就业或协议期满的，均应与再就业服务中心解除协议，并与原企业解除劳动关系。凡进入再就业服务中心的下岗职工未与再就业服务中心签订 “进中心协议”）、进入再就业服务中心的下岗职工比例等。“协议保留劳动关系”应规范为“协议保留社会保险关系”。行业或政府部门办的再就业服务中心应规范为再就业服务指导 ...
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、自治区、直辖市、计划单列市及新疆生产建设兵团经贸委（经委）、财政厅（局）、劳动保障厅（局）、国家税务局、地方税务局，各中央企业：为进一步做好国有大中型 标准上限即为大企业标准的下限。三、关于解除劳动关系的经济补偿标准。按照劳动保障部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发[1994]481号） ...
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缴费年限合并计算。24、未到达法定退休年龄，与用人单位解除劳动关系的农民工因故终止养老保险关系，经本人申请，社会保险经办机构核准，其个人账户个人缴费 等情况，适时调整企业退休人员基本养老金水平。基本养老金的具体调整办法由省劳动保障厅、财政厅共同制定。各地不得擅自出台调整企业退休人员基本养老金待遇的政策 ...
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就业服务中心并签订协议的国有企业下岗职工，本人自愿与企业解除劳动关系自谋职业的，经当地劳动保障、财政部门核准，可将职工本人可享受而尚未支付 若干意见二00一年五月八日 劳社部发(2001)7号各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)、计委、经贸委(经委)、财政厅(局)、民政厅(局)、建设厅(建委)、 ...
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有力的企业先行试点，在总结试点经验的基础上全面实行。全面推开之前，各地市劳动保障部门要深入企业，调查研究，摸清真正符合保障条件的下岗失业人员的底数。 的人员排除出去。新办法的保障对象包括了城镇集体企业(包括劳动服务公司)的下岗失业人员。已经同企业解除劳动关系实现再就业的人员不能纳入保障范围。各级劳动 ...
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，维护劳动者的合法权益，促进劳动力合理流动，结合我省实际，现就在我省各级劳动保障部门的职业介绍服务中心和人事部门的人才交流服务中心托管档案人员的养老保险 计发办法计发养老保险待遇。 四、原属企业职工与单位终止或解除劳动关系后自谋职业，个人委托劳动人事代理机构代管人事档案的，应当继续参加企业职工基本养老 ...
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单位原因订立无效合同，对劳动者造成损害的；（四）因用人单位违法解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同，对劳动者造成损害的；（五）法律、法规和规章规定的其 负责人的近亲属的；（二）本人或其近亲属与承办查处的案件事项有直接利害关系的；（三）因其他原因可能影响案件公正处理的。 第二十四条当事人认为劳动保障 ...
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法定代表人或主要负责人；(四)单位类型；(五)组织机构统一代码；(六)主管部门或隶属关系；(七)开户银行及账号；(八)参保单位增加参保险种；(九)社会保险其它登记事项。 四节参保单位减少人员第三十二条参保单位因拆分或者参保人员终止、解除劳动关系、调动工作、辞职、辞退、参军、上学、失踪、死亡等原因而减少 ...
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用人单位原因订立无效合同，对劳动者造成损害的；(四)因用人单位违法解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同，对劳动者造成损害的；(五)法律、法规和规章规定的其 主要负责人的近亲属的；(二)本人或其近亲属与承办查处的案件事项有直接利害关系的；(三)因其他原因可能影响案件公正处理的。第二十四条当事人认为劳动 ...
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