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单位。(3)已办理离退休手续的返聘人员,其人事档案由税务机关继续保管,税务代理机构按国家聘请离退休人员有关规定进行管理。3.财务脱钩(1)以1999年10月 :税务机关公职人员离职从事税务代理的意见为解决税务代理机构脱钩改制缺少业务骨干的问题,适应今后税务代理行业健康发展的需要,现就税务机关公职人员 ...
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、有才干、有开拓精神的科技人员到乡镇、农村去传播科学技术,推动我省农村商品经济的发展,现就有关政策问题作以下规定:一、支持和鼓励部分在职科技人员、管理人员以 应提前三个月向所在单位提出书面申请,按干部管理权限审批。经批准辞职的科技人员人事档案转到所去县的人事管理部门备查,原住房可以继续使用,户口在城镇 ...
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档案由军转部门负责保管,工龄连续计算。3年期满人事档案转交人才服务机构保管。省外人员来我省创办、领办非公有制企业,在用地、供电、供水等方面给予 保护个体工商户和私营企业的合法权益。各级执法部门、行政执法部门、党政机关和经济管理部门都要保护个体工商户和私营企业的合法权益。对于公务人员以权谋私,吃、拿 ...
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人员,原单位要将其人事档案、组织关系和其他关系及时转介给接收单位,没有接收单位的可转介给本人居住地的科技干部管理部门。第十条辞职的科技人员可保留城市 用人单位要积极创造条件,逐步解决所聘科技人员的住房。对其子女上学、就业等问题,由原单位主管部门会同同级劳动人事部门按国家有关规定给予解决。科技人员辞职到 ...
//www.110.com/fagui/law_43760.html-了解详情
根据国家有关的法律、法规,制定本办法。第二条事业单位除按照国家公务员制度进行人事管理的以及转制为企业的以外都要试行人员聘用制度。事业单位中的原固定 并组织职工讨论,广泛听取意见,修改完善,经单位领导班子集体研究和职工代表大会讨论通过按规定程序上报。第八条职工依据本单位公布的岗位以及岗位的职责、条件、 ...
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)能够专职从事律师业务的保证书(原件2份);(7)批准辞职文件材料(或待业证)及最近的人事档案挂靠证明(复印件2份,验原件);(8)原单位出具 的身份证件和有效执业证书(复印件2份,验原件)。法律依据:《律师事务所登记管理办法》第八条;广东省司法厅《关于进一步规范律师事务所机构设立、变更事项申报材料的 ...
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答复的,视为同意。董事会在同意经理辞职的同时,必须委托中介机构进行审计。经理必须在审计结束前对有关遗留问题进行清理方可离任。第三章经理的职权 责任人和项目监督人,执行和跟踪检查项目实施情况;项目完成,应按照有关规定进行项目验收和决算审计。(二)人事管理。提名公司副经理、财务负责人或任免部门负责人时 ...
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),以及与此类事业单位建立人事关系的专业技术人员、管理人员和工勤人员。 二、关于事业单位原固定制人员和新进人员实行不同的聘用管理办法问题1、2003年6月 部分,但不得低于本地城市居民最低生活保障标准。委托管理期满仍未就业的人员,本人应当提出辞职。本人不愿辞职的,由单位办理辞退手续。事业单位首次实行 ...
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等工作的规范化、制度化。认真执行国家公务员制度及法官、检察官制度,提高党政机关干部人事管理法制化、科学化水平。 4、扩大干部选拔任用工作的民主。(1)完善民主推荐 批准可享受副市(厅)级待遇。完善配套政策,妥善解决干部交流中的实际问题。严肃干部交流工作纪律。 8、加强对领导干部和干部选拔任用工作的监督 ...
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各部门要高度重视,切实加强领导,积极稳妥地组织实施。要注意试行中可能出现的问题,及时研究解决。要坚持原则,防止滥用职权、打击报复、以权谋私等行为的发生, 书面申请,所在单位同意并按管理权限批准辞职的,可享受3年全额工资待遇,由原单位视财务状况,一次性发放或按月发放。其人事档案转交人才交流服务机构保管。 ...
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