工程局核批下属单位使用民工的计划指标，应报铁道部核备。工程局并应经总公司审核。第十一条招用民工必须坚持标准，秉办办事，公开录用。分包工程必须 输出地区劳动部门签订。合同内容主要包括：招用人数，招收条件，合同期限，施工任务，工资福利，劳动保险，劳动保护，劳动纪律及奖惩，违约责任及其他。使用民工合同工期 ...
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检查，时间安排在今年第二季度。(二)对企业所得税进行专项检查1．检查对象(1)铁道部、中国工商银行、中国农业银行、中国联合通信有限公司、中国太平洋保险公司、中国 税收征收管理法》的有关规定予以处罚。银行所属各成员企业和单位'工资'科目中超过计税工资标准的部分和按照权责发生制原则核算的应收未收利息部分， ...
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床位。工资制度改革前原行政十四级，高教、科研、工程技术人员（实行国家机关工作人员工资标准表（四）之一至五）六级，文艺、卫生七级以上人员，原来已享受乘坐 。铁道部所属单位工作人员出差，如因情况特殊，执行规定有困难时，可由铁道部商同财政部另定补充规定。第十条各民族党派、各人民团体的工作人员出差，可参照本 ...
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，由部运输局另行公布。 第四条奖罚额度。各分界口实际交接列数以“运报一”统计报告为准，比奖励标准每多1列，奖励相邻两局各5000元；比罚款标准每少1列 ）公司要制定具体实施办法和奖金分配方案，并报部运输局、劳动工资司核备。 第七条本办法由铁道部劳动工资司负责解释。 第八条本办法自1995年5月1日起 ...
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床位。工资制度改革前原行政十四级，高教、科研、工程技术人员（实行国家机关工作人员工资标准表（四）之一至五）六级，文艺、卫生七级以上人员，原来已享受乘坐 。铁道部所属单位工作人员出差，如因情况特殊，执行规定有困难时，可由铁道部商同财政部另定补充规定。第十条各民族党派、各人民团体的工作人员出差，可参照本 ...
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施工的工程处或工程段、队（相当于工程处）机关及其直属单位的职工，按第二类津贴标准发给。3、新建铁路在临时管理期间，由于生活条件、尚未改变对临时管理的职工， 待遇，不得包括此项津贴。八、本办法如有未尽事宜，统一由铁道部修改公布之；解释权授予劳动工资局。各局补充细则，超出本办法规定范围的，必须事前报部批准 ...
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办社会工作领导小组办公室。同时，要如实提供当地政府规定的同类人员工资标准和离退休人员养老金标准。 四、我省第二批中央企业分离办社会职能工作分三个阶段 和各有关中央企业商地方人民政府按国家有关规定办理。七、铁道部所属企业分离办社会职能工作继续进行。铁道部与各地人民政府应共同遵守已签署的协议规定，切实履行 ...
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适用于新建铁路基层流动施工单位的正式职工（包括实习生、练习生、学徒工）。 三、津贴标准：（表略）。 四、津贴发给范围：1、对直接从事流动施工工作的工程段 待遇，不得包括此项津贴。 八、本办法如有未尽事宜，统一由铁道部修改公布之；解释权授予劳动工资局。各局补充细则，超出本办法规定范围的，必须事前报部批准 ...
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、冷水滩、麻尾、上西坝、达县、天水、牙屯堡十五个分界口。 第三条考核标准。以部下达的月度技术计划交接列数和排空敞车数为主要考核标准，并参考其它 ，做到专款专用。有关铁路局要据此制定具体分配方案报部运输局、劳动工资司核备。 第七条本办法由铁道部劳动工资司负责解释。 第八条本办法自1995年5月1日起施行 ...
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经营效益奖励范围为各级通信中心直接从事铁路通信经营而且实行独立核算的单位。 第四条奖励标准１．按当年新增电话用户年运营收入不超过１０％的额度，用于市场开拓奖励。２ 应根据本办法，结合实际制定具体实施细则，并报部备案。 第八条本办法自１９９８年１月１日起试行。 第九条本办法由铁道部劳动工资司负责解释。 ...
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