商品计量、检验验收办法及定额管理办法。包括计量检测手段及购进、运输、入库、销售等各环节计量验收管理工作及责任；商品质量检验与计量检验相结合的进货验收 及事后检查责任等。8.其它相对独立于基本制度之外的管理办法。包括财会人员岗位职责、企业职工工资性收入分配制度、企业职工住房和医疗等福利制度、职工社会保障 ...
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事故防范工作。（二）履行国防科技工业企业的安全生产监督管理职责。负责民用爆破器材生产许可证、销售许可证的核发管理工作；负责军工产品储存库风险等级认定和技术 内容。（三）做好注册安全工程师资格考试工作，配合有关部门推行安全生产管理人员岗位资格制度。（四）会同有关部门制定安全生产管理人员有关责、权、利方面 ...
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，开展适应社会主义市场经济的有关法律知识的培训，提高专卖管理人员素质。⑧开展经营销售人员、物资管理人员有关商品经济学、市场营销学、批发市场业务知识的全员培训。⑨ 技术培训；以加强企业思想政治工作为要求开展政工干部培训等。要按照《岗位职责规范》的要求，加强考核，调动职工自我学习提高的积极性，鼓励职工在岗 ...
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企业要认真履行非药品类易制毒化学品管理责任，建立健全包括主要负责人、分管负责人、销售负责人及有关人员在内的责任体系，健全管理机构，至少配备1名专职人员或者以 职责和管理人员的岗位职责，非药品类易制毒化学品生产、出入库管理、仓储安全管理制度，购销管理、购销合同管理、销售流向登记、销售记录管理、购买和运输 ...
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年度各项生产、经营计划，确定建设项目和生产规模；（二）按照市场需求依法经营销售本场生产的木材、林产品和其它产品；（三）依法保护和合理开发利用国有林场经营 工资为基础的收入分配制度。国有林场应当结合所承担的主要任务，科学设置岗位，明确岗位职责和条件，按有关人事政策公开招聘人员，实行竞聘上岗、择优聘用、以 ...
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年度各项生产、经营计划，确定建设项目和生产规模；（二）按照市场需求依法经营销售本场生产的木材、林产品和其它产品；（三）依法保护和合理开发利用国有林场经营 工资为基础的收入分配制度。国有林场应当结合所承担的主要任务，科学设置岗位，明确岗位职责和条件，按有关人事政策公开招聘人员，实行竞聘上岗、择优聘用、以 ...
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，或者对干预行为纵容、包庇的； （四）利用职权，强买强卖、强揽业务、搭配销售、垄断经营、指定交易、妨碍或限制公平竞争的； （五）违反规定干预企业的 政令不畅、有令不行、有禁不止、不顾大局、各行其是、为所欲为的； （十）其它不履行岗位职责造成不良影响或后果的行为。 第十三条《吉林省行政执法监督办法》和《 ...
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，建立并实施放射源登记管理制度；核发放射源安全许可证；负责从事辐射安全关键岗位工作的专业技术人员的资格管理；负责放射源放射性污染事故的应急处置和调查处理 民用爆破器材、烟花爆竹、危险化学品市场经营活动。（二）负责按照职责分工，组织查处非法销售烟花爆竹的行为，配合有关部门查处非法制造、买卖、储存、运输 ...
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《国际船舶安全营运和防止污染管理规则》（ism规则）建立安全管理体系，明确内部岗位职责权限，制订安全生产管理制度、管理程序、应急预案以及环境保护目标。第十条从事 经船舶检验机构进行检验、审查。未经检验、审查或者经检验、审查不合格的不得销售和使用。第十一条船舶航行、作业，必须持有合法有效的证书，配备有效 ...
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、总经理和总工程师（技术负责人），下至作业现场的每个职工，都要明确具体的岗位职责；要健全以总工程师（技术负责人）为核心的技术管理体系，设立由总工程师（技术 以用促抽；要建立煤层气（煤矿瓦斯）抽采利用独立核算机制，用足用好销售煤层气（煤矿瓦斯）增值税先征后退、免征所得税、加速抽采设备折旧、煤层气（煤矿 ...
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