协商的双方可以聘请有关专业人员作为顾问。职工方可以要求上级工会派出的代表参加工资集体协商，人数不得超过协商代表的1/3；企业方可以要求工商联、企业联合会、商（ 的标准和分配办法；（四）企业工资支付制度，包括特殊情况下的工资支付办法；（五）变更、解除、终止工资专项集体合同的条件和程序；（六）工资专项集体 ...
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监督。工商业联合会、企业联合会、行业协会、行业商会等企业方代表组织，对企业开展工资集体协商进行组织和指导。人力资源和社会保障行政部门、工会和企业方代表组织应当通过协调 可以就下列多项或者某项内容进行协商：（一）工资集体合同的起止时间；（二）工资分配制度、工资标准和工资分配形式；（三）年度工资总额和职工 ...
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市、区人民政府，市各委办局，市各公司、直属单位：现将《常州市企业工资集体协商暂行办法》颁发给你们，望认真贯彻执行。二○一二年三月二十六日常州市企业工资集体 方与职工方建立工资集体协商制度，协调处理协商中出现的重大事项和争议纠纷，监督、检查协商双方开展工资集体协商、签订和履行工资专项集体合同的情况。第五 ...
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，使之能够支撑我市现代产业体系发展，满足经济社会发展需要。2.进一步推进人事制度改革，加快高素质公务员队伍建设。全市公务员队伍中本科以上学历由2009年的54. 劳动关系的构建中，企业应完善以职工代表大会制度为基本形式的民主管理制度，完善以平等协商、集体合同制度为龙头的劳动关系协调机制，完善以企业自主 ...
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责任等，并向全体成员公开。经济合同及有关资料应当及时归档并报乡镇农村经营管理机构备案。五是资产经营制度。集体资产实行承 包、租赁、出让经营的 农民合作经济组织发展，壮大集体经济实力，增强集体经济组织服务功能。四、健全农村集体“三资”民主监督和审计监督机制 （一）加强民主监督。农村集体经济组织的年度财务 ...
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失山失地，确保农民长期拥有可持续就业和增收的生产资料。(七)建立规范有序的集体林权流转机制。依法采取转让方式流转林地承包经营权的，应当经原发包的集体经济 遗留问题。对于集体林权制度改革前的流转行为，符合《中华人民共和国农村土地承包法》、《中华人民共和国村民委员会组织法》等有关法律规定、流转合同规范的， ...
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修改为：“国有和国有控股的企业、事业单位应当依法建立职工代表大会或者职工大会制度，属于职工代表大会或者职工大会职权范围内的事项，必须提交职工代表大会或者职工大会 召开职工代表大会或者职工大会等形式，与企业、事业单位建立平等协商、签订集体合同制度，协调劳动关系，维护职工合法权益。”四十、增加一条作为第三 ...
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组织代表职工利益，依法维护职工的合法权益。第四条工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护职工的劳动权益。工会通过职工大会、职工代表大会或者其他 本单位的民主决策、民主管理和民主监督。工会通过劳动法律监督和劳动争议处理制度，监督企业执行劳动法律、法规，为职工提供法律服务，保障职工的合法权益不 ...
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合同法》、《辽宁省工资支付规定》、《辽宁省集体协商和集体合同规定》，全面建立适应社会主义市场经济要求的企业工资制度，保障企业和职工的合法权益，促进企业 十分重要的意义。各级政府和工会组织要充分认识新形势下进一步做好企业工资集体协商工作的重要性和必要性，增强工作的紧迫感和责任感，采取切实有效措施，推动 ...
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的阶段性目标是：(1)非公有制企业贯彻落实《劳动法》工作有较大突破；(2)各项制度进一步完善和规范，劳动标准进一步得到落实；(3)具备条件城市贯彻落实《劳动法》工作 职工再就业约6000人，培训富余职工1．7万人。努力推行劳动合同和集体合同制度，明确劳动关系双方的权利义务。《劳动法》实施后，各地都把 ...
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