整改通知书，责令其改正。对有严重错误的，依法撤销其职务；属于人民代表大会选举的，向本级人民代表大会提出罢免案。（三）对以权谋私、贪污受贿、徇私舞弊、挟嫌报复、非法拘禁、非法搜查、刑讯逼供的，对因玩忽职守、失职渎职、违法办案造成冤案错案或重大损失的，省人大常委会督促有关 ...
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的行政过错责任：?（一）无法定依据或者违反法定程序实施查封、扣押、冻结等行政强制措施的；?（二）依法应当实施行政强制措施而不实施的；?（三）有体罚、虐待、非法拘禁、非法搜查等侵犯公民人身权利行为的；?（四）其他违反规定实施行政强制措施的。?第十三条实施行政复议，有 ...
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第七章行政强制过错第十九条有下列情形之一的，给予直接责任人员记大过、降级处分；情节较重、造成不良影响或后果的，给予撤职、开除处分。(一)非法剥夺、限制公民人身自由的；(二)非法搜查公民身体、物品、住所或者场所的；(三)以刑讯逼供或体罚、虐待等方式，侵犯公民人身 ...
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给予治安处罚；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任：??（一）拐骗童工的；??（二）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫童工劳动的；??（三）侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁童工的；??（四）强令童工冒险作业造成伤亡事故的；??（五）对童工人身健康造成其他伤害的。 ...
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之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）用人单位侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的；（四）用人单位未按国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬、缴纳社会保险费或者提供劳动条件 ...
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中华人民共和国劳动法》的有关规定任意延长女职工的工作时间。禁止侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁女职工。第十九条对具有高级专业技术职称女性的退（离） 的，应当及时向公安、民政等有关部门报告，有关部门必须查处。禁止任何单位或者个人非法进行胎儿性别鉴定。第二十四条禁止拐卖、绑架妇女或者收买被拐卖、绑架的妇女 ...
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黑龙江省劳动监督检查条例（修正）黑龙江省人大常委会（1996年8月31日黑龙江省第八届人民代表大会常务委员会第二十三次会议通过1997年8月20日黑龙江省第八届人民代表大会常务委员会第二十九次会议修正）第一章总则第一条为了保护劳动者的合法权益，维护劳动力市场的正常秩序，促进经济发展和社会稳定，根据 ...
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七章 行政强制过错 第十八条 （强制过错责任追究） 有下列情形之一的，给予直接责任人员记大过、降级处分；情节较重的，给予撤职处分。 （一）非法剥夺、限制公民人身自由的； （二）非法搜查公民身体、物品、住所或者场所的； （三）违法对公民、法人和其他组织的财产采取 ...
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捏造事实丑化妇女的人格。禁止以侮辱、诽谤等方式损害妇女的名誉。第二十四条妇女的人身自由权不受侵犯，任何单位和个人不得有下列行为：（一）非法剥夺或者限制妇女人身自由；（二）非法搜查妇女的身体；（三）胁迫或者诱骗女性未成年人乞讨等摧残其身心健康的行为；（四）其它侵害 ...
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实行产权制度改革的用人单位，应当缴清社会保险费，偿还拖欠职工的工资和其他债务。第十六条禁止用人单位及其管理人员非法强迫职工劳动，限制人身自由，或者殴打、侮辱、体罚、非法搜查身体及其他侵犯人身权利的行为。第十七条用人单位违反本条例，无故解除职工劳动合同的，由劳动保障行政部门责令 ...
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