价位信息和职业培训信息；（四）办理失业登记、就业登记以及录用和终止、解除劳动关系备案等事务；（五）人民政府规定的其他公共就业服务。第二十条 职业介绍机构从事 活动；（四）涂改、倒卖、出租、出借《职业介绍许可证》，或者以其他形式非法转让行政许可。关联法规：地方政府规章（1）条第二十一条 职业介绍机构的 ...
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解除劳动合同的；被用人单位开除、除名和辞退的；用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者通知用人单位解除劳动合同的；用人单位未按照劳动合同 十五、用人单位应当从失业人员失业之日起3日内为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单 ...
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的职工提出解除劳动合同，其培训费用补偿事宜，按照劳动合同或培训协议的规定办理。第二十三条中方派到合资、合作企业工作的职工，仍与原单位保持劳动关系的，应 人大法规（1）条第六十二条外商投资企业的管理人员殴打、侮辱、体罚、非法搜查和拘禁职工的，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》予以处罚；造成 ...
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并将检查结果告知职工。用人单位未对职工进行离岗前职业健康检查的，不得终止、解除劳动关系，后期被确诊为职业病的，由用人单位承担责任。第六章监督管理第三十 患职业病的，以及用人单位使用童工造成伤残、死亡的，由该单位按照劳动和社会保障部发布的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》给予一次性赔偿。第四十四条本 ...
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。?第二十五条用人单位对接触粉尘、放射性、有毒有害物质的职工，在终止、解除劳动关系或者办理退休手续前，应进行职业健康检查，并将检查结果告知职工。被确诊有 的时限申请和完成工伤认定的，工伤待遇按照《条例》、《办法》和本细则执行。?第三十条非法用人单位和使用童工造成伤残、死亡的，由用人单位按《非法用工单位 ...
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失业人员）：??（一）仍在再就业服务中心，或协议期满出中心、但未解除劳动关系，且仍未再就业的国有企业下岗职工；??（二）处于领取失业保险金期间，尚未 予以严肃处理。给国家和社会造成严重影响、构成犯罪的，追究其法律责任。对以非法手段骗取国家资金和扶持政策的用人单位和个人，要严肃查处，情节严重的依法追究 ...
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劳动合同试用期的规定，不得滥用试用期侵犯农民工权益。录用或解除劳动关系必须严格依照国家有关规定到当地劳动保障部门办理登记备案手续。要切实加强对用人单位订立和 与城镇职工同等看待。依法保障农民工人身自由和人格尊严，严禁打骂、侮辱农民工的非法行为。（二十一）深化户籍管理制度改革。允许符合条件的进城就业农民 ...
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办理有关手续。从农村和外地招用的职工，原则上不迁转户粮关系；如需要迁转户粮关系的，按广东省人民政府有关规定办理。第九条 外商投资企业对招用的职工 补偿培训费；职工经企业培训后，按本规定第十五条第一款(五)、(八)项规定解除劳动合同的，应补偿培训费(应征入伍除外)。补偿数额由双方协商，最高不得超过原单位 ...
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《居民身份证》、《个人帐户转移单》、《下岗证》和下岗人员与原企业解除劳动关系证明信及自谋职业协议书的影印件。 四、职业介绍服务中心存档协议书； 五、职业介绍 同意，擅自改变经费用途的； 二、不履行承诺义务的； 三、弄虚作假或以其他非法手段骗取经费的； 四、违反资金使用管理有关规定的； 五、到期未按规定 ...
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和有关部门要加强督促检查，保证再就业各项优惠政策落实到位。下岗职工与企业解除劳动关系后，在享受失业保险期间可以继续享受下岗职工再就业的各项优惠政策。要 加强对各类职业介绍服务机构的监督管理和业务指导，积极推行空岗报告制度，严厉打击非法劳务中介和私招滥雇活动，改善劳动力市场秩序。要实行对各类职业介绍服务 ...
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