，受聘职务及相应的工资待遇仅在聘期内适用。(二)对于在《北京市高等学校教师职务聘任管理办法》实施前，已取得教师职务任职资格的教师，首次签订教师职务聘任 距法定退休年龄5年以内的人员，由较高职务聘到较低职务工作，原档案工资可保留并接续。 九、加强高等学校教师职务聘任制改革工作的领导(一)全面深化高等学校 ...
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一定品牌效应的，可继续沿用原名称。第十三条对确定为培育基地的，高等学校要依据本办法的原则提交承诺书，落实培育基地的建设目标、任务和责任。第十四条 基地要制定和实施人才培养、科学研究、社会服务、人员聘任、议事规则、经费使用、档案管理等基本规章制度。第二十五条培育基地要高度重视基础数据和研究成果的收集、 ...
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和国家志愿服务西部计划的高校毕业生，在服务期间按省有关政策享受相关补贴，人事档案管理由户口所在地公共就业服务机构、人才服务机构或高校毕业生就业指导机构免费代理。 政策按照原市人事局《关于印发深圳市高校毕业生支教、支农、支医和扶贫工作管理暂行办法的通知》（深人规〔2009〕7号）执行。二、鼓励各类用人 ...
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体育总局和中国科学技术协会五部委联合发布《关于调整部分高考加分项目和进一步加强管理工作的通知》（教学〔2010〕10号），考虑到稳定和政策连续性， 新的规定和政策，2011年上海市普通高校招生考试工作按本办法执行。附件：1.2011年上海市普通高等学校招生章程核准备案表（正副表）（略）2.2011年 ...
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的条件为：学生家庭人均月收入不超过150元（含150元）；具有当年高等学校正式录取通知书或学生证；具有永久性居民身份证；学习认真、品德优良。?第十三条 信贷业务分开，实行单独考核。第四十条按《国家助学贷款风险补偿专项资金管理办法》规定，按照“风险分担”原则，建立国家助学贷款风险补偿机制。?按隶属关系, ...
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，不断健全和完善。在此基础上，认真执行各项教学管理制度，各高等学校对课堂教学、实践教学、教学考试、教学档案等各个教学环节，都要按照规章制度进行严格管理、 。要围绕选题、指导、中期检查、评阅、答辩等环节，制定毕业论文的规范和管理办法。要重点检查实习经费落实、各项实习和毕业论文质量。要积极改革实验教学内容 ...
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对高等学校学生学习、生活、行为的规范。第二章学籍管理第一节入学与注册第五条普通高等学校按照招生规定录取的新生，持录取通知书和学校规定的有关证件，按期到校 按自动退学处理。第二节成绩考核与记载办法第九条学生必须参加教学计划规定的课程考核，考核成绩载入成绩记分册，并归入本人档案。第十条考核分为考试和考查两 ...
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自主选拔录取的试点。经教育部批准试点的高等学校须按照“严格程序、加强管理、接受监督”的原则，以及标准刚性化、程序规范化、招生办法公开化、录取结果公示化的要求， 学生的资格；对负有责任的学生，取消其录取资格，并将有关情况记入个人档案。同时，对负有责任的学校或个人，在一定范围内予以通报。 四、适应高等教育 ...
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自动化、网络化、数字化建设，并随着新技术的应用调整作业流程，改变管理办法。?第二十四条高等学校图书馆应结合实际有计划地开展学术研究和交流活动，积极申报各级 图书馆应注重工作数量、效果的统计和积累，按照有关规范做好统计工作。应妥善做好各类统计数据、文件档案的整理和保存。??第六章 工作人员??第二十七条 ...
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自动化、网络化、数字化建设，并随着新技术的应用调整作业流程，改变管理办法。 第二十四条高等学校图书馆应结合实际有计划地开展学术研究和交流活动，积极申报各级各类 图书馆应注重工作数量、效果的统计和积累，按照有关规范做好统计工作。应妥善做好各类统计数据、文件档案的整理和保存。 第六章 工作人员第二十七条 ...
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