局）、上海市公安局（以下简称市公安局）等部门共同研究，现就制止在办理特殊工种提前退休中弄虚作假、骗领养老金的问题通知如下：一、养老保险基金是参保单位和个人按照 和本市有关法律、法规、规章，履行法定义务后形成的公共基金，是离退休（职）人员的养命钱。确保养老保险基金的安全与完整，是一项重大的社会责任。任何 ...
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已发给本人生活补助费的月份后，按本条（一）项规定领取待业救济金；因符合《上海市国营企业辞退违纪职工实施办法》规定的辞退条件而被解除劳动合同的劳动合同制工人，按 ，按职工待业保险基金总额的百分之三提取。第五章附则第十七条国家机关、事业单位和社会团体中的劳动合同制工人，也适用本办法。其待业保险基金，按本 ...
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可本着公平合理的原则重新协商确定。对确有困难的人员，应由单位负责解决。 4．各单位要认真做好协保协议改签工作的政策宣传，对需改签的对象要列出名单， ．协保人员(协保期限签至退休或改签至退休)与原单位解除协保协议和劳动关系后，其身份为失业人员，可以按照《上海市失业保险办法》的规定申领失业保险金。领取失业 ...
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15年部分的社会保险费，补缴基数按引进时上年本市职工平均工资确定，补缴比例按单位缴费比例确定。到其退休时，本人在本市实际缴费年限满5年，但与单位补缴 严格按照本规定办理外省市转移进沪人员的社会保险手续，并凭盖有上海市、区、县人事局、劳动和社会保障局调配专用章的转移工作函为其办理社会保险等有关手续。七、 ...
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的职工。街道集体所有制企业、合作社企业、集体所有制事业单位的退休费统筹办法另行制订。二、退休费统筹的项目（一）退休职工的退休费、离休干部的工资以及参照国务院文件＊ 和区、县退休费统筹机构根据精干原则和业务工作量，各增配四至八名专业工作人员。统筹机构的管理费用，由市退休费统筹机构编制预算，经市劳动局、市 ...
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离休人员、退休人员居住地附近，为其确定属于约定医疗机构范围的定点医疗机构。4．企业定点约定医疗机构如被市医疗保险局取消约定医疗机构资格的，单位可按上述 定居、工作的，可在就近的医疗机构住院医疗。(六)职工因病情诊断、治疗需要必需转院住院的，应经诊治医院门诊办公室或医务科(处)审核并开具《上海市城镇企业 ...
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为了保证本市医疗保险制度的实施，根据《上海市城镇职工基本医疗保险办法》(以下简称《医疗保险办法》)，制定本细则。一、适用范围(一)《医疗保险办法》所称 军人；荣军院的革命伤残军人；退休后由民政部门发放退休金的人员；在军队工作但是没有军籍的退休人员；军队退休回沪安置人员。 3．用人单位中的职工不包括征地 ...
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、技术有偿转让等要素分配方式。５、对获得博士学位等高学历人员探索实行按工作年限退休制度，适时延长退休年龄。（三）优化人口年龄结构１、实行人口机械增长 、市控制人口机械增长联席会议和市外来流动人口管理领导小组的基础上，统筹建立上海市人口综合调控领导小组（或联席会议），形成人口及其相关政策的综合调控机制， ...
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在专业技术岗位上工作的人员（具体由上海市人事局确定）。 第三条 本办法适用于本市全民所有制企业、事业单位新聘用的专业技术人员。 本市全民所有制企业 十八条 企业退休养老金的缴纳和发放，应按《上海市国营企业劳动合同制实施办法》和《上海市全民所有制企业退休费统筹的暂行办法》办理。事业单位退休费统筹办法另行 ...
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企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位（以下统称用人单位）及其职工，均纳入基本医疗保险和地方附加医疗保险覆盖范围。城镇个体经济组织业主及其从业人员、从事 ，为上一年度本市职工年平均工资的８％；③２００１年１月１日后参加工作并在之后退休的，为上一年度本市职工年平均工资的１０％。统筹基金的最高支付 ...
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