能力鉴定委员会的鉴定结果安排劳动者工作；劳动者不能从事原工作、也不能从事由用人单位另行安排的其他工作而解除劳动合同的，用人单位在支付其经济补偿 十三条 县级以上人民政府人力资源和社会保障部门以及其他有关部门及其工作人员玩忽职守、不履行法定职责，或者违法行使职权，给劳动者或者用人单位造成损害的，应当承担 ...
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无法继续履行的；(三)因不可抗力使集体合同部分或者全部不能履行的；(四)集体合同约定的变更或者解除条件出现的；(五)法律、法规规定的其他情形。用人 培训；(六)需要进行平等协商的其他事项。第三十七条区域性、行业性集体合同草案应当提交区域、行业职工代表大会审议通过;尚未建立区域、行业职工代表大会的，应当 ...
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发包方要求担保的，承包者必须提供财产担保或提供有偿还能力的担保人。承包者享有农业承包合同规定的经营权和合法的收益权，但对承包的集体财产不得损坏、变卖、出租和 发包方同意，必须解除原签订的合同，由发包方与新的承包者签订合同。第四章违约责任第二十二条由于合同当事人一方的过错，造成农业承包合同不能履行或不能 ...
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国家有关法律、法规，结合本市农村实际，制定本条例。第二条农村集体经济组织承包合同，是农村集体经济组织与承包者之间在实行承包经营责任制中，明确双方在生产、经营 未达成之前，原承包合同仍然有效。逾期不答复或者协商不能达成协议的，按照双方当事人约定的纠纷处理办法进行处理。因承包合同的变更或者解除，使对方遭受 ...
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脱产3个月以上的；（三）聘用单位不履行合同，或违反国家有关规定，侵害政府聘用人员合法权益的。政府聘用人员单方解除合同，应当以书面形式提前30日告知聘用单位 ，或因失职、渎职、营私舞弊造成严重后果的；（三）严重扰乱工作秩序，致使单位工作不能正常进行的；（四）有违法违纪行为，不宜继续在聘用单位任职的；（五 ...
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深化事业单位用人制度改革，保障事业单位及其职工的合法权益，加强对事业单位实施全员合同聘用制的管理，根据国家有关法律、法规和本市实际情况，制定本办法。第二条本 重大变化，以致无法履行，经聘用单位与受聘人协商，不能就订立变更聘用合同达成协议，由聘用单位解除聘用合同，应当按聘用单位与受聘人商定的标准，由聘用 ...
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双方协商确定，双方不能协商一致的，除法律、法规规定以外，终止时间为协商之日起一周年。劳动者不愿签订劳动合同的，用人单位应及时与其解除事实劳动关系。第 在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。如劳动者提出终止劳动关系的，用人单位应支付劳动者二个月的工资作为补偿；如 ...
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合同约定的付款截止日之后30天至180天。第二十九条劳务发包人不能按照合同约定及时支付劳务分包款项的，分包人有权要求保证人承担保证担保责任。第 原件送交市或区县招标投标监管部门保管。 实行分段滚动担保的，上一阶段保证担保解除后，发包人应当将加盖“原件收讫”证明印章的承包履约保证担保保函复印件退还承包人 ...
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条 发包方的权利和义务：(一)制定土地利用规划和区域种植规划；(二)依照承包合同约定，收取承包金；(三)制止承包方损害农业资源和其他资产的行为；(四)依照 解除承包合同而损害国家、集体利益和社会公共利益的；(二)承包的土地依法由农用地转为建设用地的；(三)因不可抗力的原因，致使承包合同部分或者全部不能 ...
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生产，有利于保护集体财产，有利于保护自然资源；(五)平等协商，公平合理。第十条 承包合同应具备以下主要条款：(一)承包项目名称和数量、质量。(二)承包指标：1、 )承包方因人口变动等原因致使合同部分不能履行的。第十七条 有下列情况之一者，允许解除合同：(一)当事人双方协商同意，并且不损害国家、集体、他 ...
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