业务许可并依法办理工商、税务登记等有关手续后，方可在自治区境内承揽工程。承包单位使用区外建筑劳务的，应按规定向建设行政主管部门办理核准手续。使用区外建筑劳务 并接受监督、指导。第二十七条实行招标发包的建筑工程，承包合同的主要内容应当与招标、中标文件相一致。实行分包的建筑工程，分包合同不得违反总承包合同 ...
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商品、接受劳务以及其他经营活动支付款项时，应当向收款方取得发票，取得发票时，不得要求收款方变更品名和金额。对不符合规定的发票，任何单位和个人有权 概预算审定和内部预算分劈。编制成本和费用计划或分层次的内部责任预算，签订分包合同，落实内部经济责任制。企业应制定内部工程价款结算办法和制度，建立工程价款结算 ...
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、支付对象以及支付数额等情况，保存2年以上备查。（三）建筑行业用人单位与农民工签订劳动合同后，应当在规定时间内为无卡的农民工办理实名制卡，通过实名制 该组织或个人拖欠农民工工资时，发包单位或劳务分包企业应当直接向农民工支付所拖欠的工资。（四）建设单位、施工总承包企业或专业承包企业未按合同约定支付工程款 ...
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商品、接受劳务以及其他经营活动支付款项时，应当向收款方取得发票，取得发票时，不得要求收款方变更品名和金额。对不符合规定的发票，任何单位和个人有权 ，概预算审定和内部预算分劈。编制成本和费用计划或分层次的内部责任预算，签订分包合同，落实内部经济责任制。 企业应制定内部工程价款结算办法和制度，建立工程价款 ...
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拖欠民工工资的，由建设单位先行垫付。对于总包单位未按合同约定支付分包价款，导致建筑工程施工企业或劳务分包企业拖欠民工工资的，由总包单位先行垫付。对于建筑 施工企业或劳务分包企业原因造成拖欠民工工资的，由劳动保障部门依法责令其限期支付，并依法查处。对在清理拖欠工程款和民工工资中拒不配合的单位和个人，由 ...
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执行基本建设程序，科学确定勘察、设计、施工等各环节的合理周期，任何单位和个人不得任意压缩合理工期。工程造价应严格按照国家有关工程造价计价办法和计价标准 。15、完善劳务分包制度。积极发展和规范劳务企业，建筑劳务作业实行企业化管理。劳务企业雇用农民工要“先培训、后上岗“，要依法与农民工签订劳务合同，禁止 ...
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合同、厂房的房屋产权证或房屋租赁合同等相关证明，以及相关资质标准要求提供的其它资料；9、企业安全生产许可证(劳务分包企业、混凝土预制构件企业、预拌商品混凝土等 的，工程业绩应当分别满足各项资质标准中所要求的条件。4、签订房屋建筑工程总承包合同的，主体结构工程竣工验收合格后，方可作为工程总承包业绩计算。 ...
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用工主体资格的组织和个人。对建设单位未按合同约定支付工程款导致总包单位不能按合同约定支付分包价款、造成建筑施工企业或劳务分包企业拖欠民工工资的， 、安全技能和自我保护能力。对从事具有危险性、可能产生职业病的工种，应在签订劳动合同前书面如实告知农民工，确保农民工的知情权，并按有关规定定期进行职业健康检查 ...
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用工主体资格的组织和个人。对建设单位未按合同约定支付工程款导致总包单位不能按合同约定支付分包价款、造成建筑施工企业或劳务分包企业拖欠民工工资的， 、安全技能和自我保护能力。对从事具有危险性、可能产生职业病的工种，应在签订劳动合同前书面如实告知农民工，确保农民工的知情权，并按有关规定定期进行职业健康检查 ...
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。用人单位应当与建设工程作业人员签订劳动合同，对其实行实名制管理以及开展岗前技术、安全生产等培训，经考核合格后上岗。第九条 省外企业进入本省从事建筑活动，应当 法规禁止的其他行为。第十七条 禁止承包单位从事下列违法分包行为：（一）承包单位将专业工程和劳务作业分包给不具备相应资质条件的单位；（二）合同中 ...
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