二胎的夫妻，从符合条件后与县、乡(镇)计划生育主管部门签订终身生育一个子女合同并领取了《独生子女父母光荣证》之日起，由父母所在单位每月分别发给不低于7 条规定征收计划外生育费外，是国家工作人员、企事业单位职工、合同制工人、计划内临时工的，并给予降级直至解聘、开除处分。第三十四条未完成计划生育主要指标和 ...
//www.110.com/fagui/law_212666.html-了解详情
社会保险等相关手续未经批准，不得招聘职工。录用职工一律实行劳动合同制。(四)招聘的职工，必须政治可靠、作风正派、热爱武装工作、身体健康，具有高中以上文化 临时工，必须严格政审，履行有关手续，所需经费由当地人民政府解决。民兵装备仓库保管员、财务等重要岗位，不得使用临时用工。(六)在岗职工未签订劳动合同的 ...
//www.110.com/fagui/law_333396.html-了解详情
仍然有效。附件：已明令取消的行政事业性收费项目1．个体私营企业《用工簿》年检费；2．临时工养老保险手册费；3．临时工劳动合同文本费；4．液化气体 ；13．压力容器操作证费；14．特种作业人员考核发证委托书费；15．本市临时工管理费；16．外地来京人员做工年检费；17．招工手续费；18．求职登记费；19 ...
//www.110.com/fagui/law_284917.html-了解详情
合同(协议)。合同内容应包括：1．用工合同期限；2．用工人数、工种；3．工人在生产、工作岗位上应完成的数量、质量；4．劳务报酬、劳动保险、福利待遇；5 单位的具体情况酌情发给。5．输入单位使用的劳务人员，视同计划外用工或临时工，输入单位支付的劳务费用，应从本单位的工资基金中支付。6．富余人员在劳务输出 ...
//www.110.com/fagui/law_276791.html-了解详情
情况证明》，并在签订的劳动合同中明确计划生育内容。没有《计划生育情况证明》的已婚育龄妇女，不予录用。录用单位应负责合同制工人和临时工的计划生育管理工作，如发生早婚 。实施之日起三个月内按本办法的规定补办有关手续。逾期未补办的，有关业务主管部门及用工用人单位，可采取必要的制约措施，令其补办有关手续。第三 ...
//www.110.com/fagui/law_275629.html-了解详情
、冶炼)工种，经批准招用的农民合同制工人，合同期一般为五至十年。合同期满必须辞退，一般不得续用。但确因工作需要，经用工单位主管部门和县(区)劳动人事部门 )招用的，报市劳动人事局审批。县以上城镇集体所有制企业招用一年以内的临时工、季节工，可按上述规定办理。 七、县以上城镇集体所有制单位新招工人，应同时 ...
//www.110.com/fagui/law_217121.html-了解详情
仍然有效。附件：已明令取消的行政事业性收费项目１．个体私营企业《用工簿》年检费；２．临时工养老保险手册费；３．临时工劳动合同文本费；４．液化气体 ；１３．压力容器操作证费；１４．特种作业人员考核发证委托书费；１５．本市临时工管理费；１６．外地来京人员做工年检费；１７．招工手续费；１８．求职登记费；１９ ...
//www.110.com/fagui/law_74516.html-了解详情
、职工生命财产安全，根据《南京市机关、团体、企业、事业单位治安保卫工作条例》的规定，特制定本细则。关联法规：地方人大法规（1）条第二条机关治安保卫 工程人员管理制度。农民工、外包工、临时工等工程人员的管理必须坚持“谁用工，谁负责”的原则，在签订经济合同的同时签订治安安全合同，并要经常进行安全保卫教育。 ...
//www.110.com/fagui/law_62548.html-了解详情
介绍就业； ５、统一输送和管理临时用工。根据劳动部门批准的临时工使用计划和用人单位提出的条件，负责向企事业单位调配临时用工。严格控制城镇企事业单位动用农材劳动力 双方明确工期、任务、报酬、劳保福利待遇以及管理教育等权利和义务。派出的工人合同期满后，仍由劳动服务公司进行日常管理。 第三章 经费来源和财务 ...
//www.110.com/fagui/law_44505.html-了解详情
职工月社会平均工资50％征收的同时，由劳动部门按劳动监察有关规定处理。用人单位使用农村和外来劳动力(包括城镇临时工)必须向同级劳动部门申报用工计划，经批准后办理 。第十二条 用人单位申请使用安置补偿费后，未按劳动合同约定期限提前解除劳动关系的，其使用的安置补偿费必须按比例退回。第十三条 试工后被退回的 ...
//www.110.com/fagui/law_273711.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务