结构，根据国家人事部人调发(1992)18号《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》，特制定本规定。关联法规：国务院部委规章（1）条第二条 《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》执行。关联法规：国务院行政法规（1）条第四条专业技术人员和管理人员在下列情况下，单位不得辞退：(一 ...
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国家公务员制度进行人事管理的除外)。事业单位的党群组织专职工作人员，在已与单位建立了聘用关系的人员中，按照各自章程或法律规定产生并任用。第二章聘用工作 江苏省人事厅负责解释。第四十八条本办法自2006年2月1日起施行。原《江苏省事业单位实行聘用制暂行办法(试行)》(苏人发(1998)73号)终止执行。...
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的透明度。其次，要搞好培训。省和地、州、市编委办公室要组织从事登记管理工作人员认真学习《条例》和相关法规，学习登记管理的业务知识，提高登记管理工作 事业单位登记管理的组织实施工作，根据《事业单位登记管理暂行条例》(以下简称《条例》)的规定，结合我省实际，制定本实施细则。第一章 登记管理机关第一条 县及 ...
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超编的单位，要限期处理超编人员。对于艺术表演团体，根据国务院有关规定，仍实行减团减人不减钱的办法；对于其他类型的文化事业单位，在一段时间内也可以 财务活动分析和监督检查工作中发现的违反国家法律、法规、财经制度、财经纪律和本办法有关条款的单位和个人，按国务院《关于违反财政法规处罚暂行规定》和财政部关于《 ...
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稳定，安定人民生活，促进四化建设，制订本暂行规定。第二条本暂行规定适用于一切企业、事业、机关、团体、部队等单位（以下简称各单位）。第二章物价纪律第三条各 ３．套购倒卖，哄抬物价，扰乱市场者；４．对揭发和检举违反物价政策行为的人员进行打击报复者；５．包庇纵容违反物价政策和物价纪律的行为，造成重大损失者。 ...
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检查的审计机关或者财政机关提出建议，按照国家行政机关工作人员奖惩规定或者企业职工奖惩规定，由有关部门作出决定。关联法规：国务院部委规章（2）条第十九条 单位交纳的罚款，企业在留用利润中支付；行政、事业单位在预算外资金或者包干结余经费中支付；个人交纳的罚款，可以由所在单位从 ...
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本市各级国家行政机关及其国家公务员。具有行政职能、依照国家公务员制度管理的事业单位及其工作人员按照本规定执行。一、服务行为规范（一）要切实履行职能，改进行政 同级政府人事部门。有关单位应按本规定严格兑现奖惩。（三）公务员对相关处理决定不服的，可按《国家公务员申诉控告暂行规定》等有关规定提出申诉和控告。 ...
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触犯刑律的交司法部门处理。四、干部调配（一）办公室调入干部要按照公务员暂行条例的有关规定，经过严格考察，秘书长办公会议研究。办公室原则上不借调干部，确因工作 办理干部正常晋档和晋级；特殊情况或文件规定需经秘书长、主任办公会议研究的，按决定意见办理；所属事业单位工作人员的工资调整，须报经人事科审核后办理 ...
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江苏省事业单位登记管理办法第一章总则第一条为了规范事业单位登记管理，保障事业单位的合法权益，根据国务院《事业单位登记管理暂行条例》（以下简称《条例》），结合本省实际， 资金的；（三）不按照规定报送年度报告的；（四）拒不接受登记管理机关监督检查的。第五十七条登记管理机关的工作人员在事业单位登记管理工作中 ...
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而定，享受同职、同类人员的工资待遇，解聘下岗后不再保留聘用制干部身份和待遇。第三条本办法适用于本市全民所有制和集体所有制事业单位。第四条各单位必须 ，对聘用制干部进行定期考核。考核结果作为奖惩、晋升、续聘、解聘的依据。第三十条党委组织部门和政府人事部门对聘用制干部管理工作负有指导和协调的职责。第三十一 ...
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