管理人员进入国家行政机关担任公务员或流动到企业的,其原管理人员身份和职员等级不再保留;管理人员从本单位调到另一个事业单位工作的,应重新确定岗位等级。 和岗位聘用的事业单位,政府有关部门不予确认岗位等级、不予兑现工资待遇。情节严重的,对相关领导和责任人予以通报批评,按照人事管理权限给予相应的纪律处分。...
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;负责人事行政科学研究的规划、指导、协调和人事新闻宣传工作。(三)综合计划处拟订人事与人才事业发展中长期规划和年度计划;拟订机关、事业单位工作人员和工资 岗位津贴制度;拟订新录用人员、大中专毕业生的定级待遇、调动和受处分等人员工资待遇;拟订工龄计算政策;核定省直机关、事业单位人员工资发放标准;负责机关 ...
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和管理全省行政管理体制、机构改革及机构编制工作;参与研究企业人事制度改革。(二)负责全省人才资源的规划、开发工作;负责全省国家机关、事业单位工作人员的宏观规划 人员的工资、福利和退休退职工作;拟定全省机关、事业单位工作人员工资、津补贴、福利、工龄计算、退休、退职及受处分人员工资待遇政策并组织实施;参与 ...
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三年内年度考核连续二年确定为不称职等次的人员和受过党风严重警告以上及行政记大过以上处分的人员、受到刑事处罚的人员,应予以解除劳动关系,同时发给一次性补助金 单位经费不得互相占用、调剂,以确保人员和日常工作经费的需要。? 六、加强组织领导,确保顺利实施乡镇事业单位改革是党政机构改革的重要内容,是适应当前 ...
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成绩优异者给予表扬、奖励;对不遵守纪律,工作不负责任,玩忽职守,造成不良后果者,视情节轻重,进行批评教育,直至处分。要开展社会主义劳动竞赛,争当新长征 颁发《关于国家机关、企业、事业单位工作人员差旅费开支的规定(试行)》发给补助费。附件一:妇幼保健机构的职责范围第一条各级妇幼卫生行政机构的职责范围是, ...
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;负责人事行政科学研究的规划、指导、协调和人事新闻宣传工作。(三)规划财务司拟定人事与人才事业中长期规划和年度计划;研究拟定机关、事业单位工作人员和工资 、大中专毕业生的定级待遇、调动和受处分等人员的工资待遇;制定工龄计算政策;研究完善国家机关及事业单位工作人员离休、退休政策法规并组织实施;研究完善 ...
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为证券、期货市场禁止进入者,禁入期未满的;(九)被开除的国家公务人员或者事业单位工作人员,自被开除之日起未逾五年的;(十)因失职造成重大经济损失 未逾五年的;(十一)近三年受过中国期货业协会、中国证券业协会等行业自律组织的纪律处分的;(十二)近三年受过其他监管部门处罚,不适宜担任期货经纪公司高管人员的 ...
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并及时扑救。防火巡查应当填写巡查记录,巡查人员及其主管人员应当在巡查记录上签名。第二十六条 机关、团体、事业单位应当至少每季度进行一次防火检查,其他 给予表彰奖励。对未依法履行消防安全职责或者违反单位消防安全制度的行为,应当依照有关规定对责任人员给予行政纪律处分或者其他处理。第四十六条 违反本规定, ...
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、歇业的申请事项,对个体工商户的生产经营活动进行监督管理;(五)指导辖区内企业事业单位、个体工商户正确申请商标注册,并对其使用商标进行监督管理;(六)对辖区 必须严格遵守国家及有关部门制定的政府机关工作人员的各项纪律、守则,积极工作,忠于职守。第十五条工商所工作人员执行公务时必须按规定着装,仪表庄重, ...
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管理第六章奖惩第七章附则第一章总则第一条为了维护机关、团体、企业、事业单位内部治安秩序,预防违法犯罪和治安灾害事故,保卫人民生命财产安全,保障社会主义现代化 十五条有以下情节之一的人员和单位,由本单位、上级主管部门、人民政府,分别给予经济处罚、行政纪律处分:(一)忽视治安保卫工作,内部治安秩序混乱、 ...
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