享受基本养老金、伤残津贴以及由工伤保险基金补足差额的一至四级伤残等级的参保事业单位参保职工，其退休（职）后的待遇调整统一按厦门市工伤保险待遇调整的规定执行。因国家 通知》（劳社部发36号）下发前已发生工伤或患职业病的，按国家机关、事业单位工作人员原工（公）伤政策规定执行；原已享受的工（公）伤待遇标准及 ...
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、辞职辞退、辞聘解聘问题（一）关于提前退休、退职的有关问题。此次改革中符合提前退休、退职条件的工作人员，经本人申请、组织批准，并按人事管理权限 正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次对应。事业单位实行聘用制改革后，事业单位工作人员仍暂按现行有关办法和管理权限与公务员进行交流，待国家关于 ...
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、退职管理制度并组织实施，综合管理机关、事业单位工作人员退休、退职工作。(九)综合管理政府奖励表彰工作。研究拟订政府奖励表彰制度，审核以自治区人民政府名义 自治区人事厅设11个职能处(室)。(一)办公室协助厅领导对政务、业务等有关工作进行综合协调和督促检查，起草领导讲话等重要文稿；负责重要会议的组织、 ...
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、多种经营等技术推广服务职责。畜牧兽医站挂靠农业技术服务站，仍为独立的事业法人，承担畜牧兽医技术服务职责。⒉农村经济服务站。由原合作经济经营管理站更名 服务；有利于保证镇事业单位工作人员的切身利益，尽量使分流人员各尽所长，各得其所，更好地发挥作用。(二)人员分流的主要途径一是严格执行退休制度。按照国家 ...
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坚持正常工作的，由本人申请，医院证明，事业单位同意，主管部门批准，可在本单位内部提前离岗，待达到法定退休年龄时，再办理退休手续。提前离岗人员在 二、其它(一)省人事厅制定聘用合同文本样式，县以上政府人事部门负责聘用合同文本的制发工作。(二)本意见由省人事厅负责解释。(三)本意见自印发之日起施行。 省 ...
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；负责省直机关、事业单位福利费管理工作；贯彻执行并研究完善机关、事业单位工作人员退休政策规定及组织实施的管理工作，管理退休劳动模范、先进工作者荣誉津贴 出国(境)培训项目，检查项目执行情况和拨付资助经费；负责为我省国家机关和企事业单位引进国外专家和人本会同有关部门承办外国专家证和《聘请外国专家确认件》 ...
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单位发放地方岗位(生活)补贴的实施意见为充分体现按劳分配的原则，调动机关、事业单位工作人员的积极性，积极探索建立与我市 经济发展相适应的地方性稳定增资机制，推动我市 月31日前已办理离退休手续或已到达退休年龄暂未办理退 休手续的人员。市直其它事业单位的在职和离退休人员，视单位经济情况，可在不超过市定 ...
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一年一签或几年一签。实行租售结合改革后，事业性质的单位建制不再保留；机关公务员、事业单位工作人员不得兼任管理公司的领导职务；愿意到管理公司工作的 五、2003年8月16日(市改革领导小组第六次全体会议部署事业单位改革时间)后从企业调入专业服务类事业单位的职工，不享受提前退休政策。 六、自市属事业单位 ...
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聘用制度的意见》(国办发(2002)35号)和市政府办公室转发的《关于进一步加强事业单位工作人员聘用合同管理的若干意见》(苏府办(2002)116号)精神，在前两年 中已参加事业单位基本养老保险的参保人员，在其到达法定退休年龄之前，均须按规定继续缴纳各项社会保险费，其内退待遇仍由所在单位列支，自到达 ...
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的同时，实行工资总额包干，增人不增资、减人不减资。根据《大连市事业单位工作人员工资制度改革实施办法》，实行工资二次分配制度，把现有工资构成中 年龄时再办理退休手续。离岗休息人员离岗休息期间，与受聘人员同样享受国家规定的晋升工资待遇。(三)(一)、(二)项规定以外年龄(工龄)段的工作人员，由教育行政部门 ...
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