及时地处理好专业技术人员、职员和工勤人员(以下简称事业单位工作人员)的复核申请、申诉、控告，根据国家有关规定，结合本市实际，制定本办法。 第二条 本 责任人和负责人的行政责任。 第七章 附 则 第四十三条 事业单位工作人员申请复核、申诉、控告管理实行备案制度。区县(自治县、市)人事部门、市级各部门应在 ...
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。在工作中遇到的问题，请及时反馈人事部专业技术人员管理司。人事部二○○六年七月四日事业单位岗位设置管理试行办法第一条 为深化事业单位人事制度改革，建立健全 区的市以上政府人事行政部门核准。第五章岗位设置程序及权限第二十四条 事业单位设置岗位按照以下程序进行：(一)制定岗位设置方案，填写岗位设置审核表； ...
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部门的具体实施意见。在实施中遇到的问题，请及时反馈人事部专业技术人员管理司。 二○○六年八月三十一日 《事业单位岗位设置管理试行办法》实施意见为贯彻落实《 严格按照岗位的职责任务和任职条件，按照不低于国家规定的基本条件的要求聘用人员。对确有真才实学，岗位急需且符合破格条件的，可以按照有关规定破格聘用。 ...
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，根据《中央企业财务决算报告管理办法》(国资委令第5号)有关规定，各有关中央企业在2004年度的财务决算工作中应当将所属事业单位全部纳入企业(集团)财务决算 流入，列入现金流量表中“收到的其他与经营活动有关的现金”。(三)科研成本、技术成本扣除人工费用支出后形成的现金流出以及拨出科研费、拨出专款形成的 ...
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的具体实施意见。在实施中遇到的问题，请及时反馈人事部专业技术人员管理司。二○○六年八月三十一日《事业单位岗位设置管理试行办法》实施意见?为贯彻落实《 、不予核拨经费。情节严重的，对相关领导和责任人予以通报批评，按照人事管理权限给予相应的纪律处分。49．各省(自治区、直辖市)人事厅(局)、国务院各部委和 ...
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，凡在2006年12月31日之前达到法定退休年龄，或者丧失劳动能力的人员，办理退休手续。 (二)因病或工伤提前退休或退职 符合《国务院关于安置老弱病残 转企过程中拒绝转入企业的人员，办理辞退手续，并按《深圳市事业单位专业技术人员和管理人员辞职辞退暂行办法》(深府(1994)141号)规定的标准发放辞退 ...
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，制定本实施方案。一、增加离退休费的办法机关事业单位2003年6月30日前已办理离退休手续和已到达离退休年龄的人员(按国家有关规定经组织批准留任的除外)， 标准增加退休费：行政管理人员，省(部)级及以上职务165元、厅(局)级120元、处级80元、科级50元、科员及办事员35元;专业技术人员，教授及 ...
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及有关意见和建议，请及时与我局专业技术人员管理处联系。二○○四年四月一日北京市事业单位岗位设置管理暂行办法第一条为规范事业单位的岗位设置，建立和完善适合事业单位 工作岗位。岗位的名称、数量、职能、责任、权利及岗位的任职条件等应与本单位的类别、工作性质和任务相符，不得违反相关的法律、法规。第四条事业单位 ...
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、职务(技术)等级工资1．文化艺术表演团体的表演人员执行艺术表演人员艺术结构工资标准(见附表一)。2．文化艺术表演团体的行政管理人员实行国家规定的事业单位 团体由现行工资制度向新工资制度过渡的具体套改办法，按《事业单位工作人员工资制度改革实施办法》(国办发(1993)85号文件)的统一规定执行。2． ...
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的通知和中组部、人事部、卫生部《关于深化卫生事业单位人事制度改革的实施意见》，结合卫生事业单位实际，制定本办法。 第二条建立和完善岗位考核制。为了适应 原则。 第四条考核对象包括卫生事业单位各级各类专业技术人员、管理人员和工勤人员。 第五条实行用人单位自主考核。用人单位按照上级人事和卫生部门有关考核 ...
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