保留原工资水平，过渡期后再与地方工资标准逐步拉平。在职人员移交后，基本养老保险转由事业单位保险经办机构办理；在省社保经办机构参加基本医疗保险和失业保险的单位，由省社保经办机构移交市社保经办机构管理。住房公积金按地方标准执行。?(三)企业内部退养人员，按照特殊性质的在职人员随学校移交地方 ...
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，报铁道部社会保险事业管理中心批准后，可继续参加铁路企业养老保险系统统筹，单位和本人按规定缴纳各项费用后，享受铁路系统职工退休后养老保险的各项待遇。医疗保险 ，抓紧进行改组和技术改造工作，搞好劳动、人事、工资等制度改革，加强企业内部管理，制定正确的营销策略，提高市场竞争能力和经济效益。第二十七条铁道部 ...
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；对距法定退休年龄五年之内的职工，可安排单位内部提前退养。“新人”即新进入人员作为企业性质职工，实行劳动合同制，其工资待遇、社会保险均按企业有关规定， ，定额包干；政府扶持，服务收费”。1、规范财政支出，实行经费包干。城市环卫事业是社会公益性与经营服务性兼有的产业，要克服目前环卫经费依靠财政拨款。吃“ ...
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规定条件，面向社会公开招聘。继续安排“民转公”指标，通过培养、转正和退养等方法，争取在1997年前统筹解决民办教师转正问题。(二)加强对教师和各类学校 要积极承担职业技术学校师资培养任务，以适用职业技术教育事业发展的需要。(三)努力改善教师工作条件和生活待遇，提高教师社会地位。凡教龄满30年的中小学 ...
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，给劳动者造成损失的，应承担赔偿责任。第四章企业职工的工资与社会福利待遇第二十三条企业可根据本单位的生产、经营特点和经济效益，遵循按劳分配、同工同酬原则， 重新签订劳动合同。关联法规：全国人大法律（1）条第三十四条国家机关、事业组织、社会团体中依照国家规定应当签订劳动合同的人员，一律依照本规定实行劳动 ...
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办集体企业一定名额，国营、大集体企业的技术人员，经所在单位同意，调到新办集体企业工作的，待遇可适当从优。企业及其主管部门还可以聘请退休和在职工程技术 次支付给本人。实行社会保险前的工龄，仍按企业原退组退养办法执行。 六、企业税后利润提取的集体事业建设基金，上缴上级主管部门的部分，区、局集体经济主管部门 ...
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由市组织人事部门牵头建立社区工作者职业资格认证制度和管理评估制度。切实提高社区工作者待遇，由市劳动部门牵头制定相关政策，确保“十一五”末，全市专职社区工作者工资 工资水平（含按规定应缴纳的社会保险、住房公积金）；退养的居委会主任生活补贴标准达到全市退休职工平均养老金水平。所需经费由区县财政承担。（十一 ...
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