规定的有关文件和证书，办理工商登记注册手续，领取营业执照。工商行政管理部门在受理申请后三十日内核发营业执照。第十四条外商投资企业在营业执照签发后一个月内， 四十一条外商投资企业必须按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定，到市劳动事业保险所为本企业职工办理失业、养老、工伤、生育、医疗等社会保险。关联法规 ...
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其资产即归企业所有”一句。五、第二十四条修改为：“企业可根据股权和收益分配程序的不同设置普通股和优先股。只设置一种股权时，只能设置普通股。企业设置优先股时， 收购职工股东的股份：（一）职工股东死亡的；（二）职工股东退休、调离、辞职的；（三）职工股东被辞退、解除劳动合同、开除的；（四）企业章程规定的特殊 ...
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津贴、申请科研启动资金和留学回国人员科技项目资金等方面给予适当倾斜。事业单位专业技术人员在不影响本职工作前提下，可以到企业兼职，自愿辞职到企业工作的 市场公平竞争。严格执行劳动合同、工资报酬、劳动保护、社会保险等方面的政策法规，不得侵害职工合法权益，不得损害社会公共利益。引导企业建立内部调解机制，健全 ...
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第四十一条规定了用人单位的加班加点时间及程序。第四十二条规定了无条件加班加点的情形。执行依据：《国务院关于职工工作时间的规定的实施办法》、《国务院关于严格 。执行依据：《劳动争议仲裁委员会组织规则》。第八十二条规定了劳动争议仲裁的申请时效和处理时效。执行依据：《劳动法》、《企业劳动争议处理条例》。关联 ...
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执行，具体标准划分为如下三类：（一）各管理服务中心定编内的人员经费和公用经费按其他事业单位标准供给。（二）各村管理服务站人员经费和公用经费，暂按 必要的办公、值勤工具。第二十一条出租屋管理员辞职，应当向聘用单位提出书面申请，聘用单位应当在5日内予以审批。审批期间，申请人不得擅自离岗。出租屋管理员辞职 ...
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的安置工作，向企业提供土地使用权。外商投资企业需要扩大用地范围的，按前款规定的程序办理扩大用地的审批手续。第二十三条外商投资企业应自签发土地使用证书之 十九条外商投资企业面向社会招聘在职职工，除国家有关规定限制流动的人员外，原单位对被聘用的职工一般应当准予调出、辞职并办理相应手续。属于劳动合同制职工的 ...
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单位发放工资之日起缴存住房公积金。第十二条依法足额缴纳税款的企业和自收自支的事业单位，经市住房公积金管理委员会同意，可以按规定提高住房公积金缴存比例。 单位降低住房公积金缴存比例或缓缴住房公积金，应当由本单位职工代表大会或职工大会讨论通过，并提供单位降低缴存比例或缓缴的申请报告（包括原因和补缴计划）、 ...
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各县(市)行政区域内的下列城镇用人单位和职工都应按照属地化管理原则，依照本办法在所在行政区参加城镇职工基本医疗保险：（一）国家机关及其工作人员，事业单位及其职工 医疗保险待遇。第十五条参保单位有下列情形之一的，可向社会保险经办机构申请缓缴基本医疗保险费：（一）进入破产程序的；（二）生产经营发生严重困难 ...
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公职的科技人员，经提出书面申请，所在单位应及时(三个月内)给予答复。户粮关系除本人自愿迁出外，可在原单位保留。辞职前和录用后的工龄可累计计算。其 回原单位。停薪留职期间，其编制、户粮关系、住房、子女就学就业等方面，与在职职工一样对待。遇国家统一调整工资时，按同等条件晋升工资。所有科研机构都必须改进内部 ...
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待单位经济效益好转后，应恢复提高缴存比例或者补缴缓缴的住房公积金。单位申请降低缴存比例或者缓缴的，应当经单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经管理中心审核，报 、外商投资企业、城镇私有企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体中工作，并由单位支付工资的各类人员(不包括外方及港、澳、台人员) ...
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