。八、统筹离退休基金（一）统筹离休基金铁路事业单位的离休职工的统筹离休基金。主要用于：１．离休费（离休人员工资）。２．副食品补贴。３．粮（煤） 主管部门审批后执行。１８．其他补贴根据铁道部财资（１９９２）７２号文“关于统一退休人员支出标准的通知”规定，比照医药卫生费的计提基数按２．５％提取。各单位应按 ...
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、依照国家公务员制度管理或执行行政机关职务等级工资制度的事业单位，分流人员的政策，按下列规定执行：1、退休和离岗退养。已达到退休年龄，或丧失工作能力的，办理退休 但最低工资线不能按原行政事业单位工资制度的标准，也不能低于全市最低保护线。高级管理者的最高工资不能高于本单位平均工资的5倍，或者不高于本单位 ...
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技术职务的，可从其职务变动的下月起，选择执行职员等级工资标准或专业技术职务等级工资标准。具体办法按工资有关政策规定办理。第二十条新聘职务高于原职务的员工 建立退休管理服务机构的部门，应确定兼职人员负责退休员工的管理服务工作。第四十八条事业单位及其员工要按照国家和省有关规定，参加基本养老保险、失业保险、 ...
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保险金年限累计不满１０年的，每满１年，按离岗时上年度本省工作人员社会平均工资２个月的标准，发给养老生活补助金，一次付清。４、在本《办法》实施之前 。（七）省、地、县均设立由政府代表、工会代表、投保单位代表、退休人员代表组成的机关事业单位社会保险基金监督委员会，监督养老保险基金的收支、管理。（八）基本 ...
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技术岗位的，年满50周岁后，经本人申请，单位批准，可办理退休手续。事业单位档案记载为干部身份的女职工，退休前受聘在管理或专业技术岗位工作的， 非因工死亡，一次性供养直系亲属抚恤金低于本省规定机关、事业单位同类人员抚恤金标准的，其差额部分按以下办法予以补足：属于财政预算管理编制且工资由财政全额安排的人员 ...
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市、县（区）人社、财政部门统一确定本级政府直属及各部门所属事业单位同岗位（职务）人员的基础性绩效工资标准。基础性绩效工资一般按月发放。奖励性绩效工资主要体现 资源和社会保障局、市审计局《关于提高离休人员待遇有关问题的通知》（本纪发〔2009〕8号）精神执行；退休人员补贴标准由市、县（区）人社、财政部门 ...
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改革方案的通知》((1985)8号)和总后勤部《关于教龄、护龄津贴作为计算离休、退休人员生活费基数的通知》((1986)后财字第714号)规定执行。1985年7月 46号《关于印发机关、事业单位工资制度改革实施意见的通知》精神，结合军队实际，对西藏驻军军官、文职干部和士官的军龄工资标准作如下调整：一、 ...
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范围。现由机关、事业单位发给离休费、退休费和按国发〔１９７８〕１０４号文件规定发给退职生活费的人员。二、增加标准。离休、退休、退职人员按本人月基本离休 １９８８〕第６０号、人薪发〔１９８８〕２２号文件规定，中小学教师和护士提高工资标准１０％计入离休费、退休费和退职生活费基数而计发的离休费、退休费和退职 ...
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）执行。其中，被撤销差额拨款事业单位（不含撤销后重组）未被聘用的人员，原由单位缴纳的基本养老保险费，改由市财政缴纳。第九条符合退休条件的人员， 由市社会保险经办机构从基本养老保险基金中支付；超过上述标准的部分，从原渠道解决。退休人员死亡，一次性丧葬费、抚恤金计发标准，仍按国家、省统一规定的发放标准执行 ...
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有关政策核定退休费。办理提前退休手续的人员，本市机关事业单位不得返聘；确因工作需要返聘的，其返聘待遇不得超过返聘岗位现在职人员工资待遇与其本人退休金的差额 领取辞退费条件的，依据《深圳市事业单位专业技术人员和管理人员辞职辞退暂行办法》（深府〔1994〕141号）规定的标准发放辞退费。4.辞职。要求辞职 ...
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