）职仲裁员须由取得仲裁员资格的人员担任。第十六条各级仲裁委员会处理劳动争议的管辖范围：（一）自治区仲裁委员会负责处理跨省（自治区、直辖市）企业、中央属国有 劳动争议处理工作秩序，造成不良影响的；（二）采用威胁或者其他方法阻挠仲裁工作人员依法执行公务的；（三）隐瞒事实真相，提供虚假情况的；（四）拒绝提供 ...
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)法律、法规、规章规定不应受理的其他争议。第四章管辖第十三条市直单位、经市人事争议仲裁机构合同鉴证的中央和省驻漯单位以及跨县区人事 》的有关规定由公安机关予以处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任:(一)干扰仲裁活动,阻碍仲裁工作人员执行公务的;(二)拒绝提供有关文件、资料和其他证明材料的;(三)提供虚假 ...
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各部门,市直各单位:现将《青岛市人事争议处理办法》印发给你们,请认真遵照执行。青岛市人事争议处理办法第一条为公正及时地处理人事争议,保护人事争议当事人的 。专职仲裁员和兼职仲裁员在处理人事争议时享有同等权利。第十四条市仲裁委员会管辖下列人事争议案件:（一）市属国家机关、事业单位内发生的人事争议;（二） ...
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和跨县（区）的人事争议案件以及市人民政府交办的人事争议案件。县（区）仲裁委员会管辖本县（区）人民政府各部门、县（区）属事业单位的人事争议案件。第十条县 的，由公安机关依法处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）干扰仲裁活动，阻碍仲裁工作人员执行公务的；（二）拒绝提供有关文件、资料和其他证明材料的；（ ...
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规定》进行了修改。现将《关于第一审经济纠纷案件管辖的规定》发给你们，从一九八八年二月一日起执行。 一九八八年一月五日 附件：北京市高级人民法院关于第一审 仲裁，依法向人民法院起诉的经济合同纠纷案件；3．当人不服区、县劳动争议仲裁机关促裁，依法向人民法院起诉的劳动争议案件；4． 农业承包合同纠纷案件；5 ...
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有关单位：现将《广东省企业劳动争议处理实施办法》发给你们，请认真贯彻执行。广东省企业劳动争议处理实施办法第一章总则第一条为了妥善处理劳动争议，保障 ，具体的申请要求和事实根据；(四) 在规定的申请时效内；(五) 属于仲裁委员会管辖范围。第十条当事人的基本权利：(一) 申诉、答辩、申辩；(二) 申请回避 ...
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专家、学者和律师中聘任。兼职仲裁员执行仲裁公务时与专职仲裁员享有同等权利。第三章 管辖第十一条 省人事争议仲裁委员会管辖下列人事争议案件：(一)省直各 调解自愿达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书。调解书由仲裁员签名并加盖仲裁委员会印章。调解书经双方当事人签收后，即发生效力。调解未达成协议或已 ...
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专职仲裁员或者兼职仲裁员。兼职仲裁员与专职仲裁员在执行仲裁职务时享有同等权利。 第八条 自治区人事争议仲裁委员会管辖自治区人民政府各部门及直属机构、事业单位、跨 应当自仲裁庭组成之日起60日内结案。情况复杂需要延期的，经人事争议仲裁委员会批准，可以延期，但延长的期限不得超过30日。 第二十四条 当事人 ...
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，市直各单位：现将《青岛市人事争议处理办法》印发给你们，请认真遵照执行。青岛市人事争议处理办法第一条 为公正及时地处理人事争议，保护人事争议当事人 。专职仲裁员和兼职仲裁员在处理人事争议时享有同等权利。第十四条 市仲裁委员会管辖下列人事争议案件：(一)市属国家机关、事业单位内发生的人事争议；(二)中央 ...
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。兼职仲裁员与专职仲裁员在执行仲裁公务时享有同等权利。兼职仲裁员进行仲裁活动，所在单位应当给予支持。第三章管辖第八条省仲裁委员会负责处理下列人事争议 的规定。第二十一条对调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。调解书应当载明仲裁请求及当事人协议的结果。调解书由首席仲裁员或者独任仲裁员以及双方当事人签名， ...
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