十四条 劳动争议发生后，当事人可以口头或书面形式向本企业调解委员会申请调解。调解委员会调解劳动争议，应当自当事人申请调解之日起30日内结束。到期未结束的，视为 报仲裁委员会批准后可适当延期，但最长不得超过15日。对于请示待批，工伤鉴定，当事人因故不能参加仲裁活动，以及其他妨碍仲裁办案进行的客观情况，应 ...
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；（四）具有可去境外工作的一定素质的相应人员。第二章审批程序第四条申请设立境外企业，应接以下审批权限办理：（一）中方投资额在１００万美元以下的非贸易性 九条境外企业国内派驻人员的养老和失业保险，由国内派出机构负责。医疗、工伤等保险按驻在国（地区）的有关法律规定执行。第三十条国内投资单位应定期对境外企业 ...
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下岗职工协议期满仍未就业的，凭企业解除劳动关系的证明到失业保险经办机构申请失业保险待遇，享受失业保险待遇最长时节间为2年；领取失业保险金期满后仍未 停止办理全民所有制合同制工人的招用手续。第二十七条规范用工管理。用人单位招用员工（含下岗人员）应向劳动行政部门申报，一律进入劳动力市场，实行双向选择并办理 ...
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原件及复印件；5．由深圳社会保险基金管理中心打印并盖章的企业为安置每位残疾人员购买社会保险的清单；6．企业通过银行、信用社、邮政储蓄部门等金融机构向残疾职工发放 四）证明购房者是本单位员工的证明材料；（五）证明属职工首次购房的证明材料。法律依据：以上材料暂由本实施办法规定。六、申请表格《深圳市契税减免 ...
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可适当给予安家补贴。 第十九条为本市经济社会发展作出突出贡献，取得显著成绩的科技人员，由市人事局向国家有关部门推荐申请有突出贡献专家称号，获得这一 交流与经贸活动的留学人员，根据有关规定优先办理多次往返通行证。留学人员在我市创办企业的员工因公出国接受培训、学术交流，可优先办理有关手续。 第二十五条本 ...
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其使用增值税专用发票。对暂不具备条件、未被确认为一般纳税人的个体、私营企业，可向所在地税务机关申请开具增值税发票。3、费用可摊入成本。允许增值税一般 私营企业应按国家及我市有关规定，实行待业、养老、工伤、医疗等各项社会保险制度。达到一定规模的企业要成立工会组织，签订集体合同，建立协调稳定的劳动关系。 ...
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第一条 为加强对外商投资企业的管理，改善经营环境，规范各地区、各有关部门的管理行为，保障投资者和企业员工的合法权益，达到积极、合理、有效地利用外资 》和《中华人民共和国工会法》，并按照有关法律、法规参加养老、失业、医疗、工伤和生育等社会保险，按时、足额缴纳社会保险费。关联法规：全国人大法律（2）条 ...
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办事项目、程序、时限，为高新区内组织和个人提供优质、高效、便捷的服务。第十一条高新区内高新技术企业的认定，须向高新区管委会提出申请，经高新区管委会审核后 的商业秘密受法律保护，任何组织和个人不得以任何方式侵犯他人的商业秘密。企业和员工可以在劳动合同中约定保密条款或者单独签订保密合同。第三章投资服务与 ...
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技术档案管理制度、质量保证制度、财务制度；8、专职专业人员的人事存档证明和企业为其交纳社会养老保险费用的凭证复印件。(四)行政许可程序甲级工程造价咨询 注册管理办法》(建设部令第100号)，该文件在办理场所公开供查阅。(三)申请材料目录初始注册应当提交下列材料：1、房地产估价师初始注册申请表(一式两份 ...
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企业的组织形式：一是雇用型劳务派遣。即劳动者与劳务派遣企业签订劳动合同，属派遣企业的正式员工，根据工作任务需要被派往用人单位提供相应的劳务服务。 通知》冀劳社［２００３］３６号?规定的，可办理企业减免税手续和为其中招用的国有企业下岗失业人员按规定申请享受社会保险补贴。下岗失业人员个人独资或合伙经营劳务 ...
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