应当完成劳动任务、提高职业技能、执行劳动安全卫生规程、保守商业秘密、遵守劳动纪律和职业道德。中方员工必须履行接受国防教育、依法服兵役、计划生育等法定的义务。第六章争议 。关联法规：全国人大法律（1）条第三十八条外商投资企业同员工发生的劳动争议及工会工作方面的争议，按有关法律、法规处理。第七章法律责任第 ...
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。各级安全监管监察机构和各地有关部门要依法对企业班组长安全培训工作实施监督、指导和检查。企业要建立健全管理制度，制定培训计划，明确目标任务，加大投入 合格后上岗。已在岗的班组长每年接受安全培训的时间不得少于24学时，班组其他员工每年接受安全培训的时间不得少于16学时。 （四）加强培训考核。班组长安全 ...
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运作过程，都要全过程公开。深化企务公开，完善企业生产经营和财务管理的披露机制，健全职工代表大会制度，保障员工的合法权益。深化村(居)务公开，进一步规范村 群众提问。加强对新闻舆论监督的组织领导。健全新闻报道工作制度，严格落实党的新闻工作纪律。新闻工作必须如实报道有关情况，任何单位和个人都有履行配合新闻 ...
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，确保疏散通道和安全出口畅通；(六)组织管理专职消防队和义务消防队；(七)在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的 工作中成绩突出的部门(班组)和个人，单位应当给予表彰奖励。对未依法履行消防安全职责或者违反单位消防安全制度的行为，应当依照有关规定对责任人员给予行政纪律 ...
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符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口，不得封闭、堵塞生产经营场所或者员工宿舍的出口。公众聚集的经营场所实际容纳的人员超过核定人数或者设施的承载 企业应当建立事故隐患报告和举报奖励制度，对发现、排除和举报事故隐患的有功人员，应当给予奖励和表彰;从业人员对本企业安全生产工作提出批评、检举、控告或者 ...
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符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口，不得封闭、堵塞生产经营场所或者员工宿舍的出口。公众聚集的经营场所实际容纳的人员超过核定人数或者设施的承载 企业应当建立事故隐患报告和举报奖励制度，对发现、排除和举报事故隐患的有功人员，应当给予奖励和表彰;从业人员对本企业安全生产工作提出批评、检举、控告或者 ...
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，受理“市长质量奖”申请；（三）组织制（修）订“市长质量奖”评审员资质标准和管理制度，建立评审员库，并按评审需要，组建评审组；（四）对申报企业或 十八条参与“市长质量奖”评审工作的人员应实事求是、公正廉洁，保守企业或组织的商业和技术秘密，严格遵守评审的有关规定和程序。对违反评审纪律的，视情节轻重予以 ...
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6元。第四十五条煤矿矿长对本矿事故隐患排查治理工作全面负责。煤矿建立安全生产隐患排查制度,明确日常排查、定期排查和分级管理的任务、范围和责任 大力倡导和精心培育安全文化理念,教育员工牢记“安全第一,预防为主”的方针,充分认识安全是煤矿的第一政治,是各级领导的第一责任,是企业的第一效益,是职工的第一福利 ...
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机构的运行机制，建立适应其自身特点的人事管理制度、薪酬分配、社会保障制度和监督制度，增强检测机构的活力，调动员工的积极性。（二）区、街道检测机构的 参加，具体拟定各政府部门的执法力量保障方案，并报市编委研究审定。（四）严格工作纪律。政府检测机构体制改革与资源整合，事关各检测机构职工的切身利益，关系到 ...
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低于6元。第四十五条煤矿矿长对本矿事故隐患排查治理工作全面负责。煤矿建立安全生产隐患排查制度，明确日常排查、定期排查和分级管理的任务、范围和责任 关爱生命”氛围。悬挂全家福生活照，进行岗前宣誓，教育员工树立“人的生命不仅属于自己”的思想，保护好自己，就是保护好企业，做一个热爱生活、珍爱生命、对家人负责 ...
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