多不超过12个月。4、军转干部和城镇退役士兵安置，按有关政策规定执行。5、女职工在企业改制期间正值合法生育孕期、产期、哺乳期的，按本人上年度月平均工资 高温工作累计满9年以上、其它有毒有害工作累计满8年以上的职工，可按法定退休年龄提前5年退休。（二）离退休人员安置企业改制后，离休干部移交原企业主管部门 ...
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办理退休手续，按月领取基本养老金；其基本养老金的计算按本人距正常退休年龄(男年满60周岁、女年满50周岁)的年限(计算到月，保留一位小数)，每提前一年 退休的人员，仍按我局《关于严格按照国家规定办理企业职工退休有关问题的通知》(京劳社养发(1999)63号)文件执行。中华人民共和国劳动和社会保障部关于 ...
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在国家没有作出新的规定之前，我市企业员工退休年龄标准按国务院和广东省现行规定的有关条件执行：即原干部身份的员工，男年满60周岁，女年满55周岁，参加革命 临时工)，如符合待业登记条件的，可办理待业登记手续，按市有关规定领取待业救济金。上述几种待业职工，按其所属管理范围，分别到市、区劳动部门办理待业登记 ...
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安置。截止法院宣告破产之日，关闭破产企业的全民所有制职工(含劳动合同制职工)，距法定退休年龄不足5年，即：男满55周岁，女管理岗位满50周岁，女 工受伤7-10级且未达到退休年龄的伤残职工，终止或解除劳动合同，除支付一次性伤残补助金外，按照《工伤保险条例》和山西省有关规定，支付一次性工伤医疗补助金和 ...
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月平均工资低于企业月平均工资的，按企业的月平均工资支付)的经济补偿金，并解除劳动关系，按规定享受失业保险，自谋职业。?(四)对距政策性破产所规定的提前退休年龄5年以内的，以及非因工伤残病等丧失劳动能力的，且 不愿选择一次性安置的职工，原则上可选择进入社区管理机构作过渡性安置， ...
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四)因工致残，经医院证明和劳动保险委员会确认，完全丧失劳动(工作)能力的。(五)已达到退休年龄，连续工龄满五年以上不满十年的，经医院证明和劳动保险委员会确认，丧失 第四条其中任何一款规定条件，要求退休、退养和退职者，由本人申经单位审查，报县、区、局(公司)主管部门批准，发给集体单位职工退休、退养证、并 ...
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医疗保险待遇：(一)《实施办法》实施前退休，截止1999年12月31日，仍未达到国家法定退休年龄的(男：60岁女：干部55岁、工人50岁)；(二)《 全市上年度职工年平均工资80%的，以80%为基数按规定比例分月计入个人账户。3． 划入个人账户的比例原则上不超过单位缴费的30%。若参保企业划入个人帐 ...
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年限达15年的，依法享受养老保险待遇。17、距法定退休年龄不足5年或工龄已满30年的职工，实行企业内部退养，由企业发放生活费，缴纳社会保险费至退休。对 、财政部门为其代缴社会保险费。发放生活费确有困难的企业，按规定纳入城市最低生活保障，达到退休年龄时，依法享受退休养老保险待遇。对因工致残或患职业病、因 ...
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人民政府，市政府各部门，各管委会，市级各双管单位，市直各事业、企业单位：现将《南宁市城镇职工基本医疗保险办法》印发给你们，请认真组织实施。二〇一二年 职工平均工资300％计缴。（四）参加城镇职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时缴费达到规定年限的，办理在职转退休变更手续后，参保单位和个人于变更次月 ...
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〕×缴费比例。2.到国家法定退休年龄时在本市实际缴费年限累计不满10年的“省籍非深户人员”，以申请趸缴时上年度全省在岗职工月平均工资及年递增5%的 或趸缴满15年后，基本养老金按《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》规定的标准计发；2．达到国家法定退休年龄之前在本市实际缴费年限累计不满10年的“省籍 ...
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