的《国家职业技能标准》、劳动部和国务院有关行业主管部门联合颁布的《工人技术等级标准》、《技师任职条件》为依据，对劳动者进行初级、中级、高级、技师、高级技师 完善的管理制度。三、职业技能鉴定所（站）的建立（一）凡符合条件的企业事业单位、职业技能培训实体和行业主管部门（集团公司）、社会团体、民主党派等所属 ...
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规划，积极创造条件，在全市范围内逐步形成从初等到高等、结构合理、专业配套的职业技术教育体系。第四条各级人民政府、各有关部门、行业和企业、事业单位应当 学分，经考试合格，由学校发给毕业证书，承认其学历；培养目标为技术工人的，经市劳动行政部门组织的技术等级考核合格后，同时发给市劳动行政部门统一印制的技术 ...
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和进行经营管理的组织机构；（二）有与承担施工任务相适应的技术工员、管理人员和生产技术工人；（三）有与承担施工任务相适应的生产机具和流动资金；（ 的固定技术人员为主，凡将临时招聘的技术人员列入企业等级条件的，必须严格审查，审查办法由各省、市、自治区建筑业主管部门根据本地的实际情况规定。第二十三条未达到第 ...
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，于一九八九年十一月十日前报部备案。附表一：邮电企业工人工资标准表（１９８９）单位：元┌─────┬────────────────────────────┐││工资区类别││工资等级├───┬───┬───┬───┬───┬───┬────┤││五│六│七│八│九│十│十一 ...
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重要工作办好.要克服那种办学无任务、教学无要求、经费无标准、物质条件无保证的现象.企业职工代表大会要定期讨论职工教育工作，并有权按照上级机关的规定对 职工进修班和地区性职工学校.劳动总局负责综合研究和指导工人技术培训和徒工培训工作，组织制定工人技术等级标准、技术考核办法和有关的劳动工资政策，使职工教育 ...
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，并且每年要进行再培训。按照《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》核定特殊工种，按要求参加培训，持证上岗。新工人入厂，要经过厂、车间、班组的三级 （三）开展安全生产诚信监管体系建设试点工作。以《企业安全生产标准化建设规范》为企业安全诚信等级评定的前置条件，建立企业负责人安全生产履职、安全生产诚信等级 ...
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)划入的职能。原由北京市人事局承担的机关、事业单位工人技术等级考核的管理职能。(三)转变的职能。1．除垄断性行业和政策性补贴的企业、效益较好的国有企业 覆盖范围、费用社会统筹、费率调整和个人帐户管理政策；拟订基本养老保险享受条件、待遇项目、给付标准和基本养老金的计发办法；拟订基本养老保险金正常调整方案 ...
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成长的环境进一步优化。到2005年，具有中专及以上学历、专业技术职称(含农民技术职称)或工人技术等级的各类人员达到13.5万以上，其中：大学专科以上学历的 优秀的职工，可破格进行技术等级考核评定。鼓励各类职业技术培训机构和企业内部培训机构，采取多种培训形式，进行技术工种的考核培训。(八)从今年开始实行 ...
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川价字费(1997)35号 免收烟草专卖许可证工本费 川烟专(1993)030号 免收(1993)价费字163号劳动部门 工人技术等级评定费 川价函(1999)78号 免收社区劳动就业服务企业管理费 川价字非(1992)60号 免收劳动能力鉴定费 川价字非(1992)55号 免收城镇职工医疗保险证. ...
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设立、变更、注销、年检审查； 3．冶金行业国家行业、省级质量管理先进企业、优秀QC小组积级份子审查； 4．冶金矿山储量报销； 5．冶金矿山 工作人员及家属子女“农转非”； 10．人才信息广告； 11．机关事业单位工人技术等级岗位培训点条件的核准； 12．省属事业单位开展评聘分开试点工作审批。(二)取消 ...
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