专业技术人员比例为10∶38∶52。4.合理有序的工资收入分配格局基本形成，劳动者积极性进一步发挥。企业工资集体协商制度全面推进，与经济社会发展水平相适应的 长期在基层和艰苦地区工作的干部、长期担任县乡党政领导职务的干部实行工资福利倾斜政策。（五）深化人事制度改革，推进人事管理科学化民主化制度化建设。 ...
//www.110.com/fagui/law_388066.html-了解详情
增长的决定机制，大力推行企业工资集体协商。加快了工资保障制度建设，不断提高最低工资标准，建立健全了企业欠薪保障制度，加大了对克扣和拖欠职工 十五”期间，“富民工程”取得实质性进展，职工收入得到较大提高，全市在岗职工平均工资2.56万元，年均递增16.4%，比“九五”期末增加1.35万元，增幅112%。 ...
//www.110.com/fagui/law_294204.html-了解详情
地区为480元/月,四档地区为440元/月。所有用人单位都要严格执行最低工资规定,对在法定工作时间内提供了正常劳动的职工,必须按照不低于当地最低 研究制定措施,帮助解决医疗保险问题。五、推进工资集体协商,建立企业工资正常增长机制。实行工资集体协商,是市场经济条件下促进企业工资正常增长的有效措施。要加快 ...
//www.110.com/fagui/law_290566.html-了解详情
平均工资增长率原则上应以下线(零增长或负增长)的水平确定。(三)试点企业经过集体协商决定的工资，从成本中列支，在计算应纳税所得额时准予扣除。列支成本 相关委办)负责商有关部门管理，区、县劳动局应积极做好协调工作。市属计划单列试点企业经营者年薪，由市主管委办负责商有关部门管理，市劳动局进行协调工作。(四 ...
//www.110.com/fagui/law_282373.html-了解详情
、昆电机出口高效电动机技改以及云内轻型车柴油发动机技改等一批重大项目，提高重点企业的技术装备水平和技术创新能力。通过产品结构调整，力争到２００５年使我省机械 水平等自主确定本企业的年度工资水平。有条件的企业，还可以在工资指导线制度之下积极试行企业职工代表与企业代表集体协商决定工资办法。继续实行工效挂钩 ...
//www.110.com/fagui/law_40376.html-了解详情
其他代表由企业法定代表人指定。第十一条 协商双方的首席代表在集体协商期间轮流主持协商会议并负责集体协商的组织协调工作。第十二条 进行工资集体协商时， 完毕；情况复杂确需延长协调时间的，延长时间不得超过十五日。第二十八条 履行集体合同发生争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自 ...
//www.110.com/fagui/law_395207.html-了解详情
依法与全体职工（包括农民工）签订劳动合同。2、建立工资集体协商制度。60%以上的企业建立了工资集体协商机制。3、全面落实职工收入分配制度。区内 和后续管理本次活动拟评选出“深圳市和谐劳动关系示范区”40家，“和谐劳动关系先进企业” 300家。其资格长期有效，享受市政府相关优惠政策。当出现以下情形时， ...
//www.110.com/fagui/law_386972.html-了解详情
后应当报送当地劳动行政管理部门审核。第二十七条私营企业工会应当与企业建立集体协商制度。就签订或者变更集体合同举行的协商，一般应定期举行，每年至少一次；就其他有关 ；（八）拖欠、拒拨工会经费的；（九）不按规定支付工会工作人员的工资、津贴、社会保险及其他福利的；（十）侵害工会及其工作人员的其他合法权益的。 ...
//www.110.com/fagui/law_331723.html-了解详情
)劳动争议调处仲裁体系逐步完善。劳动争议仲裁实体化建设得到有效落实，建立健全企业、街道(社区)劳动争议调解组织，各类劳动争议得到积极预防和妥善调处。(五)劳动 和行业人工成本信息三项制度。大力推进企业工资集体协商工作，推动企业依法、适时、有效地开展集体协商，建立和完善职工工资正常增长机制，逐年提高职工 ...
//www.110.com/fagui/law_299741.html-了解详情
同岗位90%以上劳动者在法定劳动时间或劳动合同约定的时间内能够完成企业制订的劳动定额标准。随着企业发展、技术进步及劳动技能提高，要及时修订原有劳动定额标准。 等民主程序，接受职工的监督。要全面推行工资集体协商制度。尚未开展工资集体协商的企业，要积极创造条件，建立工资集体协商机制。特别是经营情况较好，但 ...
//www.110.com/fagui/law_290290.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务