要考核质量、成本、消耗、安全等指标；对实行工资总额同实物量或实际工作量挂钩的企业，还必须将国家下达的上缴所得税、调节税、利润计划做为主要考核指标；对商业 研究如何随着生产的发展，逐步调整工资总额同实物量（工作量）挂钩的工资含量系数，做到工资的增长低于劳动生产率的增长，并使工资在成本中保持适当的比重。对 ...
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问题的通知》（国税发[2000]118号）和《国家税务总局关于做好已取消和下放管理的企业所得税审批项目后续管理工作的通知》（国税发[2004]82号）规定，企业在 的福利费支出，应先冲减以前年度的职工福利费余额，不足部分按计税工资总额的14％在税前据实扣除。2007年按规定可提取并已实际提取职工福利费 ...
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企业所得税汇缴若干问题管理规定》印发给你们，请遵照执行，执行中有什么问题，请及时反映给我们。 附：森工企业所得税汇缴若干问题管理规定第一条 为加强森工企业 费、职工教育经费，以税前扣除工资总额为基数，分别按2%、14%、1.5%扣除，高于的应进行纳税调整。第八条 成员企业发生的与生产经营有关的业务 ...
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弥补亏损等有关问题的补充通知》(鲁地税所字(1995)第66号)、《关于调整减免企业所得税和税前弥补亏损审批权限问题的通知》(鲁地税所字(1995)第166号)等 号)文件规定的程序、方法、权限办理，否则不允许在税前扣除。对工效挂钩企业提取的效益工资，要分清级次按各级劳动、财政、地税部门联合核定的效益 ...
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到全部应纳税所得中征收企业所得税。第四条纳税人在进行企业所得税汇算清缴时，应按照税收法律、法规和企业所得税的有关规定进行纳税调整。纳税人需要报经 、人员与工资情况及财政部门规定的年度会计决算应上报的其他内容)(三)备案事项的相关资料；(四)主管税务机关要求报送的其它资料。采用电子方式办理企业所得税年度 ...
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，进一步加强、规范企业所得税的征收管理，现将企业所得税若干政策业务问题通知如下，请贯彻执行。一、企业营销、清债等雇员工资、费用税前扣除问题 凡不高于1999年人民银行第一次调整利率前同期同类商业银行贷款利率(一年期基准利率为百分之六点三九)的部分，允许在计算1999年度企业所得税应纳税所得额时予以扣除 ...
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：根据财政部、国家税务总局关于调整完善现行福利企业税收优惠政策试点工作的有关规定，从2006年10月1日起，我省福利企业所得税优惠政策改按成本加计扣除 ]135号)第六条规定执行。实际工资是指《企业所得税税前扣除办法》(国税发[2000]84号)第三章规定的工资薪金支出。 三、2006年1-9月或1- ...
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各基层局要通过各种形式对纳税人进行宣传、辅导、培训，使纳税人了解企业所得税政策法规，特别是涉及纳税调整和1999年新出台的政策法规，及时向纳税人提供 修改为：(1)当月出勤天数在15天以上；(2)当月收入不低于市政府规定的最低工资标准(1999年厦门市区、杏林、集美为每月380元/人，同安为每月290 ...
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税工资时是否可作为人数计算的问题随着现代企业制度的逐步建立和深化，企业用工格局将作进一步调整，企业雇请临时职工的形式也将多种多样，情况较为复杂。为便于操作 计算在内外，临时职工一律不作计算计税工资人数，其支付的工资可在税前按实扣除。 四、关于再次明确中央企业所得税减免审批权限问题省国税局《关于明确中央 ...
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加成扣除、购买国产设备投资抵免企业所得税、地方所得税减免等；(二)税前列支的成本费用项目。主要包括坏帐准备、财产损失、借款利息、工资福利费等；(三)企业 所得税申报表及其有关资料收悉。经初步审核，你公司 年度外商投资企业和外国企业所得税申报情况应调整如下：一、本年度利润总额：元；二、本年度弥补以前年度 ...
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