保障局，各市属及行业社会保险代办机构，各定点医疗机构：为做好《北京市企业职工生育保险规定》(2005年1月5日北京市人民政府第154号令，以下简称《规定 职工应当按照国家和本市有关规定缴纳社会保险费。 二十七、本办法自2005年7月1日起施行。 北京市劳动和社会保障局二○○五年五月二十四日附件：北京市 ...
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职工工伤、生育保险基金存款计息问题的请示》(南银办[1999]203号)收悉。现函复如下：对城镇企业职工工伤、生育保险基金等基金存款，除国务院和中国人民银行已明文规定给予优惠利率的以外，一律按《单位存款管理办法》有关规定计结息。 1999年9月24日 ...
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且已办理离退休手续人员能否进行工残等级鉴定的请示》(辽劳社函(2000)56号)号收悉。经研究，现答复如下：一、对于资源枯竭矿山企业中有 鉴定》(GB／T16180－1996)的规定，进行伤残等级鉴定。 二、对于资源枯竭矿山企业在《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发(1996)266号)实施以后发生的 ...
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，与养老、工伤保险费一并征缴，单独核算，并根据生育保险基金的收支情况定调整费率。 五、企业职工生育医疗费用采取“定点医院、定额结算”的办法。定点医院 应接受劳动保障、卫生行政部门的监督和检查。社会保险经办机构与定点医院签订生育保险服务协议，确定生育医疗费用标准、服务内容和质量等。生育医疗费用由社会保险 ...
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160元(含物价补贴)。遗属困难补助总额不得超过死者生前本人工资或离退休金。 二、企业职工及退休人员死亡后，其符合供养条件的遗属原一次性困难补助不再发给。 范围和条件仍按原有关规定执行。 五、职工因工死亡供养亲属抚恤金仍按原劳动部《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发[1999]266号)规定执行。 六 ...
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改革的需要，特制定本规定。 第二条 北京市劳动局“关于改革企业职工退休费计算办法的暂行规定”，适用于北京市劳动局审核批准的劳动、工资、保险、培训制度综合配套改革试点 5—15％的退休费。 第八条 因工负伤完全丧失劳动能力而退休的职工，按工伤发生当月前两年(或3—5年)的月平均工资总额计算。饮食起居需要 ...
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不予受理的，劳动保障行政部门应当书面告知申请人并说明理由。第二十条劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，为调查核实事故伤害情况，有权查阅用人单位的事故记录及有关 保险由用人单位承担。职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。企业破产的，在破产 ...
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个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。申请人提供的材料完整，属于工伤认定范围的，劳动和社会保障行政部门应当受理。劳动和社会保障行政部门受理或者不予受理 责任由用人单位承担。职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。企业破产的，在 ...
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第二条本市行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下简称用人单位）应当依照《条例》、《办法》和本实施细则的规定参加工伤保险，为本单位全部职工 非企业单位的工伤保险办法，按国家有关规定执行。?第七十八条无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故 ...
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行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照《条例》、《办法》和本细则的规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（ 国务院《社会保险费征缴暂行条例》（国务院令第259号）和《湖北省社会保险费征缴管理办法》（省政府令第230号）、《湖北省关于社会保险工作若干事项的规定》（省政府 ...
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