个人岗位提高相结合的方式,加快高技能人才培养。到2010年,新培养200万名技术工人,其中高级工20万人,技师、高级技师3万人。充分发挥 需要选聘特殊人才承担专门工作。制定并实施优秀人才破格选拔使用办法。健全党政机关、企事业单位之间领导人才交流制度。 15.改革和完善国有企业经营管理人才选拔任用方式。 ...
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的地方退休、退职人员。地方人员中包含军队落实政策人员,不包括由民政企事业单位管理的退休、退职职工。(参照国发[1978]104号、国发[1980]194号) 二、 器具等。11.本年折旧:指报告期内社会福利企业、假肢厂,按有关规定为生产中耗用的固定资产而提取的补偿价值。即报告期内,按照固定资产原值,在 ...
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关系所有企业都要与工会建立平等协商、签订集体合同制度;按照《工资集体协商试行办法》,把工资集体协商作为平等协商的重要内容,签订专项集体合同。各级政府和 ”单位承担部分,由市、区县财政列支解决。企事业单位和地方政府应为工会提供必需的办公场所和工人文化宫、俱乐部等设施;职工活动场所、工会财产、工会经济实体 ...
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意见1988年3月15日冀劳人培〔1990〕27号河北省劳动人事厅关于在全省企事业单位全面铺开技师聘任制工作的通知1990年1月22日冀劳人培〔1990〕 高温冶炼岗位工人如何执行“进三转四定五”规定问题的复函1991年1月29日冀劳人企薪复〔1991〕38号河北省劳动人事厅关于调整盐工定级工资标准的 ...
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〔1986〕137号)的规定,享受待业保险。四、认真贯彻落实《工人考核条例》,逐步解决职工能力与岗位要求不相称、技术等级与工资等级不相符的问题, 荣誉称号,并给予物质奖励。八、为促进商品经济发展,鼓励和支持机关、团体、企事业单位大力兴办劳动就业服务企业。允许群众采取集资或搞股份制等形式创办劳动就业服务 ...
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:女 甲 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 管理人员 专业技术人员 工人 合计 注:1.本表1.2.3.4.5.6.7. ,指企事业单位的各类培训中心,如管理人员培训中心、技能培训中心、专业技术人员培训中心等。工资总额,按照1990年国家统计局《关于工资总额组成的规定》 ...
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技术开发实施工作。全面提高企业职工文化技术素质。严格执行先培训后上岗的规定,认真抓好工人技术岗位的等级考核。通过大力发展职校和举办短期培训班,到90年代中后期, 是在省科委的直接领导下的一个群众性组织,协会成立后不久,我们对全省各企事业单位进行了调查,并逐一对团体会员和个人会员进行填表登记,编制了一本 ...
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(三)原备案事项(1项)1、企业职工调整工资花名册九、市粮食局(4项)(一)原审批事项(2项)1、企事业单位粮油供应计划2、固定资产购置(二)原审核事项 、民师职称评定更换资格证书4、民师考试转正5、民办教师、中小学校长聘干6、事业单位工人聘干7、县级教师进修学校复查验收(三)原核准事项(4项)1、各 ...
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、赴港澳定居8、外国人来华定居及给予永久居留资格9、外国人在本市就业10、企事业单位经济民警组建11、放射性同位素工作登记12、公务用枪配备、使用、携运 、成教类非在职大中专毕业生聘用2、全民企业从优秀工人中吸收聘用制干部3、机关事业单位工资基金4、工龄工资正常增长二、保留的事项(一)审批事项1、干部 ...
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、市直国有集体企业工资调整审批3、各旗县区招收农民合同制工人审批4、跨地区招收城镇户口劳动合同制工人审批5、同一地区招收录用职工备案6、新开办用人 》、《中华人民共和国河道管理条例》、《河道管理范围内建设项目管理的有关规定》(水政(1992)7号)19、建设企事业单位关键岗位持证上岗依据:《贯彻〈建设 ...
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