各企业都必须建立以保证服务质量，提高经济效果为中心的岗位责任制，使每个部门、每个职工都有明确的分工职责，做到人人有专责，事事有人管。 第三章 经 营 包括原材料成本和毛利额两个部分。饮食企业必须加强成本核算，正确地计算原材料成本，按品种建立成本单。成本只包括饮食品的主料、辅料、调料和这些原材料的合理 ...
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和违章与否，监控发票供应情况等等。各地可根据机构设置情况进行合理调整并按照岗位职责和业务衔接的要求，制订详细的、量化的考核指标。三、设置办税服务 的工作流程，规范执法文书。２０００年之前，内陆农村地区要从税款征收、税收会计统计入手使用计算机，逐步扩大计算机应用范围，为２０００年以后分步实现由手工作业向 ...
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专项资金、补贴，逐步实行项目招投标制、专家同行评议评审制、项目协调人制、全成本核算制；对获得资助和补贴的项目，实行跟踪评价制和项目审计制。(五)规范 指标体系，严格按规定进行年度考核、届中考核和届末考核。根据考核对象工作岗位特点，不仅考察干部'工作圈'的情况，还要了解干部在'生活圈'和'社交圈'的表现 ...
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工会开支。22.劳动保护费。指银行、信用社按规定购买的职工劳动保护用品及规定岗位的职工保健费支出。23.劳动保险费。指银行、信用社离退休职工的离退休金、价格补贴 收支、投资收益、税款等数据。其他附表主要包括：利润分配表、固定资产表、成本核算表等，其他附表应按国家有关规定及银行、信用社的实际需要设置编报 ...
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作为劳务酬金。 第十五条高等学校对外开展科技服务和技术咨询活动，必须进行成本核算，所支出的人工费、材料费、固定资产使用费、差旅费、水电费、资料费、上机费 的素质。 第三十条高等学校财会人员应实行会计专业职务聘任制。根据学校财会工作任务、会计岗位设备和岗位职责，进行会计专业职务的任职资格评审和聘任工作。 ...
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、分析；具体制定企业内部财务管理办法，组织、指导企业内部各单位的财务管理和会计核算；如实反映本单位的财务状况和经营成果，监督财务收支，依法计算缴纳国家 事后检查责任等。８．其它相对独立于基本制度之外的管理办法。包括财会人员岗位职责、企业职工工资性收入分配制度、企业职工住房和医疗等福利制度、职工社会保障 ...
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２５％作为劳务酬金。三、高等学校对外开展科技服务和技术咨询，必须进行严格的成本核算，包括折旧费、仪器设备占用费、材料费、专用设备购置费、水电费、差旅费、 素质。第三十七条高等学校财会人员应实行会计专业职务聘任制。根据学校财会工作任务、会计岗位设置和岗位职责，进行会计专业职务的任职资格评审和聘任工作。第 ...
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分析；具体制定企业内部财务管理办法，组织、指导企业内部各单位的财务管理和会计核算；如实反映本单位的财务状况和经营成果，监督财务收支，依法计算缴纳国家 及事后检查责任等。8.其它相对独立于基本制度之外的管理办法。包括财会人员岗位职责、企业职工工资性收入分配制度、企业职工住房和医疗等福利制度、职工社会保障 ...
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.3 项目职业健康安全技术措施计划应包括工程概况，控制目标，控制程序，组织结构，职责权限，规章制度，资源配置，安全措施，检查评价和奖惩制度等内容。11.2.4 成本控制宜运用价值工程和挣值法。13.4 项目成本核算13.4.1 项目管理组织应根据财务制度和会计制度的有关规定，在企业的职能部门的指导下， ...
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是：协助行长审查财务收支计划，审核重要项目的开支，并对执行情况负责。会计部门的管理职责是：具体负责计划的编制、汇总和执行，分解、落实上级行核批的 按国家工资制度规定发放给职工的工资(含责任目标津贴、奖金、特殊岗位津贴及其他补贴等)。(八)工会经费核算按职工工资总额2％计提拨交工会使用的工会经费及补贴。 ...
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