和财政部门按照规定标准上报的经费需求计划汇总编制预算。退役金的发放比照公务员工资统一发放办法，由各省(自治区、直辖市ぉ军队转业干部安置工作部门会同当地财政部门 计算。军队统一规定的津贴补贴包括：军人职业津贴、生活补贴、伙食补贴、福利补助、地区津贴(含边远地区津贴、艰苦地区津贴、驻西藏部队特殊津贴、地区 ...
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逐步建立综合体现工作职责、能力、业绩、年功等因素，职务与职级相结合的公务员工资制度。适当拉开不同职务和职级之间的收入差距，增强职级的激励功能。建立 制度。完善机关、企业、事业单位人才流动中的社会保险衔接办法。加快福利制度改革，逐步实现福利货币化，不断改善各类人才的生活待遇。 六、突出重点，切实加强高 ...
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、山区任教。建立保障中小学教师工资福利待遇的长效机制，推进全省义务教育学校实施绩效工资，落实县域内教师平均工资水平与当地公务员平均工资水平大体相当、县域内农村 职工基本养老保险个人账户。实现社会救助制度的全面衔接和全省统一，实现社会福利制度的全面衔接和全省统一。八、住房保障均等化的建设目标及实施路径（ ...
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、出版发行(2070505)项目等。1.一般行政管理事务项目：是指行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）未单独设置项级科目的其他项目，如：基本建设项目、 支出预算;基础测绘项目的支出可设置以下科目：津贴补贴、社会保障缴费、其他工资福利支出、办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、取暖费、 ...
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的各项社会保险费。具体包括基本工资、津贴、奖金、社会保险费、伙食补助费和其他工资福利支出。(一)基本工资指按规定发放的基本工资。(二)津贴指基本工资之外按规定开支 据实核定，但最高不能超过当地统计部门公布的机关在岗职工(公务员)平均工资。第十八条工资总额是指学校在一个会计年度内直接支付给全部职工的劳动 ...
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。服务期满考核合格者，在今后晋升中高级职称时，同等条件下给予适当照顾。对报考公务员的，可适当增加招考笔试成绩，同等条件下优先录用，具体加分标准由省人事 年。专业技术人员在少数民族和贫困地区进行对口支援服务期间，派出单位保留其原职务，工资福利待遇不变，并按每人每年不低于5000元的标准发给生活补助，所需 ...
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完善领导干部管理和国家公务员制度为核心。改革的要点包括：科学的职位分类和专业分类，公平竞争的录用和晋升制度，绩效考核制度，工资福利制度，权益保障制度 ，责任追究制度，辞职辞退制度，督查与警示制度。3．修订完善《深圳市国家公务员管理办法》，制定《深圳经济特区法定机构职员条例》和《深圳经济特区国有企业职业 ...
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标准，认真解决低收入群体的住房、医疗和子女就学等困难问题。建立规范的公务员工资制度。完善国有企事业单位收入分配规则和监管机制。加强个人收入信息体系建设 认真解决进城务工人员社会保障问题，积极推进农民工参加工伤保险。四、社会救助与福利强化政府社会救助职能，提高社会参与程度，建立规范的、覆盖城乡的新型社会 ...
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，即成为国家公务员。第二十九条 新录用人员的试用期为一年，其在试用期的表现作为确定任职的重要依据。第三十条 新录用人员在试用期的工资待遇，按照 实施办法的通知》(国办发(1993)85号)的有关规定执行。新录用人员在试用期的其它福利待遇与文化部机关正式工作人员等同。第三十一条 新录用人员在试用期间出现 ...
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并按照不同的行业建立仲裁员名册。每期仲裁员聘任期３年，期满可以继续聘任。国家公务员和仲裁委员会办事机构工作人员符合条件的，可以聘任为仲裁员。五、办公用房 为保持职工队伍稳定，纳入国家公务员制度范围。从大专院校分配来的大专毕业生或从社会上公开招聘的人员，其工资福利按照事业单位工资制度执行。具体办法由仲裁 ...
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