探索和完善企业绩效工资制度，加大与安全生产挂钩比重，最大限度地激发员工的安全生产积极性。2.强化政府和部门监管责任落实。各地人民政府和有关部门要 安委会成员单位要在每季度结束后5日内，向自治区安委会报告本季度工作进展情况。（自治区安委会办公室联系电话：0951-5066102） 二〇一一年四月二十二日 ...
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开展多年，对南宁经济发展和三个文明建设发挥了积极的促进作用。为了进一步调动全市广大职工和经营者的积极性和创造性，提高经济效益，推动我市经济建设和率先实现 特色服务，品牌服务的；或在市级以上技术比赛、岗位练兵、技术比武中成绩优秀的。获得南宁市十佳员工由市委、市政府颁发荣誉证书，给予一次性5000元奖励。 ...
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。公安机关内部的保安，协助公安机关做好相关工作，不得从事执法工作。（四）拓展保安服务业的经营范围。保安服务公司可经营除国家法律法规禁止之外的与保安 〈保安培训机构管理办法〉的实施意见》要求，全面开展保安服务业经营者、员工培训和职业教育，开展岗位练兵，切实提高保安服务业从业人员的整体素质。（二）维护从业 ...
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意见，报核准员审核；受理上级领导交办的其他初审事项和完成交办的其他工作。(二)核准员工作职责：依法审核审查员报送的各项行政审批事项，并在承诺的时限内 局15〖〗土地注销登记〖〗国土资源局16〖〗会计从业资格证(发证、变更、调动)〖〗财政局17〖〗地税具名发票印制审批〖〗地税局18〖〗国家财政性资金安排 ...
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质量管理。医疗机构要定期向社会公示重要的规章制度和医疗质量指标，完善以岗位责任制为中心的内部各项规章制度。严格执行医疗技术服务标准，重视事前监管和规范化 ，让人民群众理解改革、参与改革、支持改革；深入细臻地做好思想政治工作，充分调动各级各类医药卫生机构和广大医药卫生机构和广大医药卫生工作者的积极性， ...
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，提高运行效率；建立适合事业单位特点，符合管理人员、专业技术人员和工勤人员各自岗位要求的管理制度，增强事业单位活力；引入竞争机制，推行聘用制度，形成人员 本单位员工的意见，充分调动干部职工参与改革的积极性，维护干部职工的合法权益，及时化解矛盾，妥善安置好下岗分流人员。同时，要切实做到改革与正常工作两不 ...
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经营约束，促进全行财务管理合法化、规范化和科学化。（三）充分调动各级行员工经营管理积极性，提高全员工作效率和质量，提高管理水平和经营效益。（四）真实反映 置完全价值记账。固定资产净收入为其清理收入（价款、变价收入、过失人及保险公司赔款等）大于固定资产净值与清理费用之和的差额部分。（四）以前年度损益调整 ...
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规定办理退税。(14)生产性企业经省外经贸主管部门登记，即可在省内从事非指定公司经营商品的进出口业务；经省科技行政部门会同有关部门确认属高新技术企业并确有 的离退休老专家从事技术研究、开发和咨询工作，不担任行政领导职务或管理职务，不占所在单位专业技术高级岗位职数。创造条件让年轻有为的科技人才脱颖而出， ...
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资源开发相适应的岗位培训和继续教育制度，大力开展城镇从业人员培训。各大、中、小型企业，要以建立现代企业制度为中心，加强一线员工的教育和培训 ，制定高中阶段协调发展的目标和有关政策,合理引导初中后分流。高中阶段的招生工作要统一政策,统一管理部门,统一招生。(九)进一步完善职业教育质量管理和行政管理机制， ...
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内部逐步实行全员聘任制，竞争上岗。按照精简、效能的原则定编定岗，公开岗位标准，鼓励员工竞争，实行双向选择，逐级聘用并签订合同。严格执行内部考核制度和患者 、较系统地开展医药卫生体制改革的宣传教育，深入细致地做好思想政治工作，进一步调动广大医药卫生工作者的积极性，使广大医药卫生工作者和人民群众理解改革、 ...
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