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。第二十五条 旅行社、导游服务公司、车船公司(或者车船业主)以及其他旅游经营者应当与其聘用的导游、驾驶人员及其他从业人员签订劳动合同,给从业人员发放工资及其他 违反本条例第二十五条第一款规定不与其聘用的人员签订劳动合同违反法律、法规规定或者劳动合同的约定,不给受聘人员发放工资及其他福利、办理社会保险 ...
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。第二十五条旅行社、导游服务公司、车船公司(或者车船业主)以及其他旅游经营者应当与其聘用的导游、驾驶人员及其他从业人员签订劳动合同,给从业人员发放工资及其他 违反本条例第二十五条第一款规定不与其聘用的人员签订劳动合同违反法律、法规规定或者劳动合同的约定,不给受聘人员发放工资及其他福利、办理社会保险的 ...
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和鼓励他们走向社会、自找门路、自主择业,并按国家和省的有关政策给予必要的经济补偿和政策扶持。6.把分离企业办社会职能同当前的各项改革和制度创新相结合 且生产经营正常后,这些职工原则上应与原企业解除劳动合同,随即与上述企业签订劳动合同。原企业未发给职工经济补偿金的,上述企业应把职工在原企业的工作年限视为 ...
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跟着项目走的原则,采取一事一议的办法给予支持。五、职工安置和社会保险(一)产改中解除人事劳动关系的人员经济补偿金发放标准,按照职工工作年限,每满 ,聘用单位应当根据被解聘人员在本单位的实际工作年限向其支付经济补偿:(一)聘用单位提出解除聘用合同,受聘人员同意解除的(第三十条规定的聘用单位随时单方面解除 ...
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(五)银行卡纠纷;(六)劳动关系清楚,仅在劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金给付数额、时间、方式上存在争议的劳动合同纠纷;(七)劳务关系清楚 应当围绕当事人的上诉请求进行审理。当事人没有提出请求的,不予审理,但一审判决违反法律禁止性规定,或者损害国家利益、社会公共利益、他人合法权益的除外。第三 ...
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的若干意见》、《关于象山港区域保护和利用专项资金使用的管理办法》、《关于筹建象山港区域开发建设公司的方案》等政策文件。(市发改委、规划局)( 招聘会。推进“人才市场进校园”活动。(市人事局)87.着眼于构建和谐劳动关系,推进劳动合同集体协商制度,建立健全解决农民工工资拖欠问题的长效机制。全面推进“劳动 ...
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》规定,凡使用农民工的,必须由具有用工主体资格的单位直接与农民工签订劳动合同,并报劳动保障行政管理部门备案。(七)建立维护农民工利益失信惩诫机制。 群众利益工作预警谈话办法》,按照分级管理的原则,实行征地工作预警谈话制度,对有关部门领导及其工作人员进行勤政廉政预警。(五)实行征地补偿安置问题重大信访件 ...
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可以采取分步走的办法进行适当管制,在未完全实行公司化运作之前,股权暂不允许转让,以保持集体经济的相对稳定。3、正确处理股份合作经济组织与公司制的 。(三)社区居委会方面。社区居委会开辟社区公益性服务岗位安置就业,并签订一年以上劳动合同(或社区灵活就业协议)的,按每人每年1200元的标准,由市财政再就业 ...
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适用法律选择优相应资质的监理公司进行项目建设施工的全过程监理,并承担相应费用。(e) 在项目建设过程中,乙方在签署、取得或完成各种合同、审批等文件后,应 的进度日期按照第6.4条计划提供的日期适当地延长;(b) 乙方有权获得延误的经济补偿或延长特许经营期,使乙方基本上恢复到该延误没有发生时相同的经济 ...
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补充劳动,而不成立联合劳动合同组织,由法律确定。关于雇用的合同,由劳动者和他所雇用的工人,依据工会组织和相应的经济总会,或使用为公民所有的 举行宗教仪式。宗教团体只能为培养神职人员设立教会学校。为了政治目的滥用宗教和宗教活动违反宪法。社会共同体可以在物质上资助宗教团体。宗教团体可以在法律规定的限度内对 ...
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