政策。对超过企业招生年龄的，按其汉语水平，进行3-6个月的强化汉语培训，合格后有针对性的对其开展技能培训，所需费用按自治区有关规定，从就业经费 劳动力资源分布状况，劳动力男女比例、民族比例、文化程度、年龄结构、就业愿望、就业能力、培训需求，以及劳动者就业、失业、培训、社会保障等情况，并建立城乡人力资源 ...
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办法》业经市政府同意，现印发给你们，请结合《中共中山市委中山市人民政府关于推进城乡居民统筹就业工作的意见》（中委〔2006〕4号）和市人民政府《转发省人民政府 机构核实，在《中山市城乡劳动者就业安置补贴申领审批表》上加具意见，再上报市劳动和社会保障局审核。㈣经费拨付经审核符合政策规定的，由市劳动和社会 ...
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％调整为8％ ，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户；城镇个体劳动者也按本人缴费基数的8％记入个人账户。12、2006年1月1日以后已按11％ 养老金手续时相对应的年龄的计发月数计发，领取基本养老金的时间从办理手续的次月起执行。23、自主择业的军队转业干部就业后，应按国家有关规定参加社会保险， ...
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的民事责任。劳动者应当达到法定就业年龄，具有与履行劳动合同义务相适应的能力。用人单位招用未成年人或者外地来京务工人员，应当符合国家和本市有关规定。第十条 用人 届满前，用人单位应当提前30日将终止或者续订劳动合同意向以书面形式通知劳动者，经协商办理终止或者续订劳动合同手续。第四十一条 用人单位依据本 ...
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需要及产业结构调整，根据城乡劳动者中的不同群体状况，制定城乡劳动者就业、失业界定标准，凡在法定劳动年龄内，有就业能力和就业愿望的本辖区城乡户籍居民到 价位；督促企业遵守《劳动法》关于工时、休息、休假的规定，科学合理地确定各项劳动标准和劳动定额，实行城乡劳动者同工同酬、劳资两利的薪酬制度。认真贯彻落实《 ...
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缴费年限已满十五年但未达到法定退休年龄的参保人员，可以办理退职。退职后的基本养老保险待遇按省人民政府规定执行。第三十六条基本养老金应当根据 截留、侵占基本养老保险基金；(三)减免或者擅自增加用人单位及其职工、城镇个体劳动者缴纳的基本养老保险费；(四)拖欠支付或者擅自减发、增发基本养老金以及其他有关待遇 ...
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实施办法》业经市政府同意，现印发给你们，请结合《中共中山市委中山市人民政府关于推进城乡居民统筹就业工作的意见》(中委(2006)4号)和市人民政府《转发省人民政府〈 核实，在《中山市城乡劳动者就业安置补贴申领审批表》上加具意见，再上报市劳动和社会保障局审核。㈣经费拨付经审核符合政策规定的，由市劳动和 ...
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私营等非公有制经济发展的方针政策，认真贯彻执行国家关于发展第三产业和服务业的政策措施，多渠道开发就业岗位，加大多形式职业教育培训力度，提高劳动者就业和创业能力，从 就业及收入状况，实施有针对性的帮助和服务。对低保家庭和“零就业家庭”中在就业年龄内且具有就业愿望和劳动能力的成员，劳动保障部门应积极引导其 ...
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确保地方配套资金筹集到位。要认真落实就业培训扶持政策，按照规定程序审核和及时拨付普惠制培训资金，严格执行就业再就业资金库款直达的规定，不断提高管理水平和资金的 ，为辽宁老工业基地的改造和振兴服务，特制定本规划：一、指导思想和总体目标（一）指导思想。根据劳动力市场需求和劳动者就业再就业需要，充分利用全社 ...
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，对从事相同工作、付出等量劳动、取得相同业绩、实现同等价值的劳动者，用人单位要支付同等的劳动报酬。推进工资集体协商制度，逐步提高女职工工资水平。（ 办法》中“县级以上地方人民政府应当至少每两年组织已婚育龄妇女进行一次妇女病普查”的规定，将妇科病检查经费纳入城乡医保，确保妇科病查治率不断提高。实施“特困 ...
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