行政机关聘任制公务员管理试行办法第一章总则第一条为规范聘任制公务员的管理，保障用人机关和聘任制公务员的合法权益，根据《中华人民共和国公务员法》（以下简称《 第二十八条因下列情形之一，解除聘任合同的，用人机关应向聘任制公务员支付经济补偿：（一）用人单位向聘任制公务员提出解除聘任合同，并与聘任制公务员协商 ...
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相应的违法行为进行处理。交通运输部门负责对公路建设项目的监管，监督施工单位按时足额发放工资。公安机关负责及时妥善处理因拖欠、克扣或者有能力支付而 工资支付事项。工资的支付标准不得低于省人民政府批准公布的当地最低工资标准。用人单位应当按照劳动合同的约定，按时足额支付农民工工资。工资支付日遇法定节假日或者 ...
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相应的违法行为进行处理。交通运输部门负责对公路建设项目的监管，监督施工单位按时足额发放工资。公安机关负责及时妥善处理因拖欠、克扣或者有能力支付而 工资支付事项。工资的支付标准不得低于省人民政府批准公布的当地最低工资标准。用人单位应当按照劳动合同的约定，按时足额支付农民工工资。工资支付日遇法定节假日或者 ...
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，负责本行政区域内高温作业、高温天气作业劳动保护的监督管理工作。第五条 用人单位应当建立、健全防暑降温工作制度，采取有效措施，加强高温作业、高温天气作业劳动 工会组织应当提请有关部门依法处理，并对处理结果进行监督。第二十一条 用人单位违反职业病防治与安全生产法律、行政法规，危害劳动者身体健康的，由县级 ...
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，负责本行政区域内高温作业、高温天气作业劳动保护的监督管理工作。第五条 用人单位应当建立、健全防暑降温工作制度，采取有效措施，加强高温作业、高温天气作业劳动 工会组织应当提请有关部门依法处理，并对处理结果进行监督。第二十一条 用人单位违反职业病防治与安全生产法律、行政法规，危害劳动者身体健康的，由县级 ...
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范围。第三十二条经办机构应当每年开展离退休人员养老金领取资格的验证工作。用人单位及其主管部门应当配合经办机构做好离退休人员养老金领取资格的验证工作。离退休人员 保险费纳入养老保险基金财政专户储存，实行收支两条线管理，专款专用，任何单位和个人不得侵占或者挪用。养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。第 ...
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行政部门不定时工作制和综合计算工时工作制审批工作。第九条 劳动保障行政部门应根据用人单位实际情况，科学合理确定其综合计算工时工作制的计算周期，严格审批。第 并将《不予行政许可决定书》于10个工作日内送达申请人。第十六条 用工单位实行不定时工作制和综合计算工时工作制的申请，经劳动保障行政部门批准后，用工 ...
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申请、劳动行政部门批准，可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制。 第十三条 用人单位申请实行不定时工作制或综合计算工时工作制，应当与工会、职工代表大会或开展 核查： （一）初次申请实行不定时工作制和综合计算工时工作制员工人数占用人单位员工总人数50%以上； （二）申请实行以半年或年为周期的综合计算 ...
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非本市户籍农民工的供养亲属，符合享受供养亲属抚恤金条件的，本人自愿可以与用人单位或社会保险经办机构协商约定一次性领取供养亲属抚恤金，一次性领取供养亲属抚恤金标准按照 工伤保险费，又未按照规定的工伤保险待遇标准支付工伤保险待遇的，农民工与用人单位因此发生的争议，农民工可以按规定向市或区（市）劳动争议仲裁 ...
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各县（市、区）人民政府，市各委、办、局（公司），市各直属单位：现将《扬州市市区实施劳动保障监察网格化管理办法》印发给你们，希认真 章 总则第一条 为了完善我市劳动保障监察监管体系，健全劳动保障监察工作机制，进一步规范用人单位的用工行为，促进城乡充分就业，扩大社会保险覆盖面，构建劳动保障一体化服务体系， ...
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