，与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的，在相应期限内给予企业定额社会保险补贴，期限最长不超过3年。定额社会保险补贴（养老、医疗、失业保险费） 代理、劳务派遣和就业基地等组织，为灵活就业人员提供劳动关系、劳动工资、劳资纠纷处理、社会保险缴纳等帮助和服务。以灵活形式实现再就业人员，无单位依托的， ...
//www.110.com/fagui/law_297152.html-了解详情
承包经营权流转机制，稳步推进农业适度规模经营。继续开展土地承包纠纷仲裁试点工作，完善土地承包信访和纠纷调处机制（省农业厅牵头）。继续实行最严格的耕地保护制度 多领域拓展。完善劳动关系三方协调机制，发展和谐劳动关系，强化劳动合同管理，切实提高劳动合同签订率，维护企业和职工合法权益（省劳动保障厅牵头）。三 ...
//www.110.com/fagui/law_293530.html-了解详情
再就业。 (二)再就业工作的对象是国有企业下岗职工。下岗职工是指实行劳动合同制度以前参加工作的国有企业的正式职工(不含从农村招收的临时合同工)中，因 、福利等，不得在保障下岗职工基本生活的资金中列支。 (二十)下岗职工的养老、医疗、失业保险费用(包括个人缴费部分)，以当地上年度职工平均工资60％为缴费 ...
//www.110.com/fagui/law_153906.html-了解详情
加强对使用农民工较多的建筑、劳动密集型加工等行业用人单位与农民工签订劳动合同及工资支付情况的监督检查，督促用人单位依法经营，规范劳动用工管理。对 再就业和社会保险接续工作要予以特别关注。会同财政部及时分配下拨中央财政对地方养老保险的补助资金，确保重组改制和关闭破产企业离退休人员基本养老金按时足额发放。 ...
//www.110.com/fagui/law_136075.html-了解详情
保险的农民工，用人单位要继续为其缴费。劳动保障部门要抓紧研究制定农民工养老保险关系异地转移与接续的办法。 七、切实为农民工提供相关公共服务 (二十) 自治区总工会要认真做好农民工入会工作，切实维护农民工合法权益。各级工会要以劳动合同、劳动工资、劳动条件和职业安全卫生为重点，督促用人单位履行法律法规规定 ...
//www.110.com/fagui/law_123737.html-了解详情
任务的骨干人员，工作任务尚未完成的；(三)因个人原因，受组织审查未结案或与用人单位发生纠纷尚在处理中的。第二十五条 下列情况之一，可以终止聘任合同： 凡聘任中直院团以外的人员，一律参加社会待业保险、医疗保险、养老保险，遇各种原因解除聘任合同的，不享受内部待业保障，不进入文化艺术离退休人员服务中心养老。 ...
//www.110.com/fagui/law_119501.html-了解详情
纠纷仲裁试点、土地流转规范化试点、经营权证书和土地流转合同的印发、档案管理、土地承包纠纷调查处理等工作。 (十七)在土地承包经营权流转中，乡镇政府负责本 改革，取消不利于农村劳动力转移的各种限制，鼓励农民进城安家落户。加快建立农村养老保险和合作医疗等社会保障体系，消除农民离土离乡后的后顾之忧。要逐步 ...
//www.110.com/fagui/law_119263.html-了解详情
金额及支付方式、安置人员数量及安置方式、青苗及土地附着物补偿、违约责任和纠纷处理方式等内容。签订协议前，被征地农村集体经济组织或者村民委员会应当就协议 同工同酬、进行岗前职业技能培训等，并遵守下列规定：(一)与转非劳动力签订劳动合同，并到土地所在区、县劳动保障部门办理招聘备案手续。转非劳动力要求签订无 ...
//www.110.com/fagui/law_115504.html-了解详情
的骨干人员，工作任务尚未完成的；（三）因个人原因，受组织审查未结案或与用人单位发生纠纷尚在处理中的。第二十五条下列情况之一，可以终止聘任合同：（ ，凡聘任中直院团以外的人员，一律参加社会待业保险、医疗保险、养老保险，遇各种原因解除聘任合同的，不享受内部待业保障，不进入文化艺术离退休人员服务中心养老。各 ...
//www.110.com/fagui/law_53246.html-了解详情
，保障多元化分配形式中的男女同工同酬。８、用人单位必须将女职工劳动保护纳入劳动合同，健全和完善女职工特殊劳动保护措施，保障就业妇女在经期、孕期、产假、 社会保障体系，确保在不同所有制经济实体就业的妇女享有与男子平等参加城镇职工基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险的权利。完善生育保险制度，逐步扩大 ...
//www.110.com/fagui/law_38081.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务