的人员，由社会保险经办机构按国家和省规定的事业单位离、退休费标准支付养老金，离、退休人员基本养老金的调整按照企业的办法执行，所需经费从基本养老保险统筹基金 或工作年限满30年的在职职工，本人自愿，单位同意，可办理内部退养手续。内退期间，单位和个人仍应按规定缴纳社会保险费，达到法定退休年龄后再按规定办理 ...
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保险、补充医疗保险等是否按规定扣缴了税款。10、对职工办理内部退养手续取得的内退收入是否按规定计税。11、企业以现金形式发放给个人的住房补贴、医疗补助费 当月的工资薪金收入计缴个人所得税。12、对退休回聘的人员取得的工资是否按规定计税。13、个人与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入是否按规定计 ...
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，由供电所考核，由供电局发放。(2)供电所管理岗位的电工工资在城乡电价同价前暂按原乡(镇)电管站人员标准执行，同价后按供电企业的有关规定执行。(3)供电所 ，均作一次性清退，具体处理办法如下：一是已办理退休(内退)手续，现在电管站享受退休待遇的原在编转招人员，根据谁批准谁负责的原则，由用人单位按有关 ...
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，由供电所考核，由供电局发放。（２）供电所管理岗位的电工工资在城乡电价同价前暂按原乡（镇）电管站人员标准执行，同价后按供电企业的有关规定执行。（３） ，均作一次性清退，具体处理办法如下：一是已办理退休（内退）手续，现在电管站享受退休待遇的原在编转招人员，根据谁批准谁负责的原则，由用人单位按有关规定给予 ...
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效益的核心，但我市普遍存在着人才使用效益差的问题。如有的企业搞一刀切，规定年满45岁以上的人员都提前内退，其中也包括一批高、中级专业技术 、充实基层第一线科技力量1、继续贯彻落实国家、省关于山区津贴，农林水第一线“浮动工资”政策及部分科技骨干家属农转非政策。2、鼓励国家统一分配的大中专毕业生、研究生到 ...
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．2000年10月1日前事业单位已离退休人员由社会保险经办机构按规定发放基本养老金。基本养老金如低于原事业单位职工离退休费标准，差额部分采取补贴的方式继续发放，所 自愿，单位批准，可办理单位内退手续，到达法定退休年龄时按规定办理正式退休手续。(七)勘察设计单位改为企业后，工资分配管理按以下原则进行：1 ...
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．2000年10月1日前事业单位已离退休人员由社会保险经办机构按规定发放基本养老金。基本养老金如低于原事业单位职工离退休费标准，差额部分采取补贴的方式继续发放，所 自愿，单位批准，可办理单位内退手续，到达法定退休年龄时按规定办理正式退休手续。(七)勘察设计单位改为企业后，工资分配管理按以下原则进行：1 ...
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效益的核心，但我市普遍存在着人才使用效益差的问题。如有的企业搞一刀切，规定年满45岁以上的人员都提前内退，其中也包括一批高、中级专业技术 、充实基层第一线科技力量1、继续贯彻落实国家、省关于山区津贴，农林水第一线“浮动工资”政策及部分科技骨干家属农转非政策。2、鼓励国家统一分配的大中专毕业生、研究生到 ...
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．２０００年１０月１日前事业单位已离退休人员由社会保险经办机构按规定发放基本养老金。基本养老金如低于原事业单位职工离退休费标准，差额部分采取补贴的方式继续发放，所 自愿，单位批准，可办理单位内退手续，到达法定退休年龄时按规定办理正式退休手续。（七）勘察设计单位改为企业后，工资分配管理按以下原则进行：１ ...
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单位应当根据工作需要，设立人口和计划生育工作机构或配备人口和计划生育专（兼）职工作人员，具体负责组织和协调本单位内各有关部门和下属单位做好人口和计划生育工作，并 ）对已领取《独生子女父母光荣证》的机关、事业单位职工，退休后加发本人标准工资5%的退休金，加发后超过100%的部分不予计发；（四）对已领取《 ...
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