要改进农民工居住登记管理办法。 (二十四)保护农民工土地承包权益。要坚持农村基本经营制度，稳定和完善农村土地承包关系，保障农民工土地承包权益。不得随意收回农民工 部门要认真受理农民工举报投诉并及时调查处理。对涉及农民工权益的劳动纠纷，各级劳动争议仲裁机构和司法机构要密切配合，依法妥善处理，对确有困难的 ...
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）撤职处分。被撤职的厂长（经理）三年内不得任命同职。第二十五条实行承包经营责任制的企业，未完成上交利润任务的，应当以企业风险抵押金、工资储备基金、留 评估机构和信息、咨询服务机构，为企业提供社会服务。三、健全劳动争议仲裁制度，及时妥善处理劳动纠纷，维护企业和职工的合法权益。四、协调企业与其他单位的关系 ...
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场深化农业改革，应围绕建立和完善职工家庭承包这个核心，通过确立和稳定土地承包经营关系，建立健全统分结合的双层经营体制，在充分尊重职工意愿的基础上，采取 有关问题的协调工作。四是依法加强农业承包合同管理，做好承包合同的续订、签证、纠纷调解和仲裁工作，教育职工严格履行承包合同权利和义务，并组织合同兑现。五 ...
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给予厂长或者厂级领导相应的奖励，奖金由决定奖励的部门拨付。第二十七条 实行承包经营责任制的企业，未完成上交利润任务的，应当以企业留利、风险抵押金补交 劳动就业服务体系，培训待业人员，帮助其再就业；(四)健全劳动争议仲裁制度，及时妥善处理劳动纠纷，维护企业和职工的合法权益；(五)协调企业与其他单位的关系 ...
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其他问题，由省公安厅处理。 七、控告司法行政系统干部、职工以及人民调解委员会成员在调解民间纠纷中的违法乱纪行为，对普法宣传方面的建议以及律师、公证、基层法律 。中央驻鲁企业、省属企业由企业主管部门处理。 十五、农民负担、农村土地承包、农业救灾、扶贫开发、宜农滩涂开发利用，农畜产品、农牧业投入品的质量 ...
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和其他厂级领导可以就地免职或降职、降级，并不得易地任职。 第三十一条 实行承包经营责任制的企业，未完成上缴任务的，用企业风险抵押金、工资储备基金、留利 劳动就业服务体系，培训待业人员，帮助其就业； （八）健全劳动争议仲裁制度，及时妥善处理劳动纠纷，维护企业和职工的合法权益； （九）协调企业与其他单位的 ...
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条区、县应当成立承包合同仲裁委员会，负责本区、县承包合同纠纷的仲裁，其成员由同级人民政府有关部门组成，日常办事机构设在区、县农村合作经济经营管理部门。第五 一）当事人双方经过协商一致，并且不因变更或者解除承包合同而损害国家、集体利益的；（二）承包经营的土地被国家征用的；（三）因自然灾害等不可抗力的原因 ...
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条区、县应当成立承包合同仲裁委员会，负责本区、县承包合同纠纷的仲裁，其成员由同级人民政府有关部门组成，日常办事机构设在区、县农村合作经济经营管理部门。第五 一）当事人双方经过协商一致，并且不因变更或者解除承包合同而损害国家、集体利益的；（二）承包经营的土地被国家征用的；（三）因自然灾害等不可抗力的原因 ...
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的监督检查，不得以进城务工为由收回农民工承包地。进一步扩大土地承包纠纷仲裁试点，妥善解决农民工的土地承包纠纷，维护当事人的合法权益。认真做好农民涉土信访接待 农村经济发展，吸纳农村富余劳动力，拉动就业增长。对民工返乡创业，实行“五不限制”、“四优先”和“一享受”，即：不限制发展规模、不限制经营方式、不 ...
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的监督检查，不得以进城务工为由收回农民工承包地。进一步扩大土地承包纠纷仲裁试点，妥善解决农民工的土地承包纠纷，维护当事人的合法权益。认真做好农民涉土信访接待 农村经济发展，吸纳农村富余劳动力，拉动就业增长。对民工返乡创业，实行“五不限制”、“四优先”和“一享受”，即：不限制发展规模、不限制经营方式、不 ...
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