由所在地街道、社区管理；市区和五县（市）范围内的企业职工退休后常年居住在辖区农村或外地的，由企业所在地的街道、社区管理；因社区组织和条件 按有关政策规定一次性提留10年。（二）医药费保障办法。市属国有企业改革中离休干部医药费按照《株洲市人民政府关于印发的通知》(株政发［2002］16号)有关规定执行。 ...
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人员；机车、车辆、线路、桥隧、建筑物及通信、信号设备的维护修理人员；职工学校、干部学校、党校人员；机车车辆验收人员，以及后备培训人员等。后备培训人员是指在生产 单位生产或工作并取得劳动报酬的人员。包括：车站委外装卸人员，农村建筑队人员，聘用的离、退休人员，聘用的港、澳、台及外籍人员，使用的其他人员。但 ...
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200元的补到200元；家住农村的可按当地农民的一般生活水平考虑，但补助额最高不超过上述标准。去世的离休干部的配偶无工作、有子女的每月 的岗位工资及按国家规定比例计算的奖金之和计发。(二) 工资制度改革前离休、退休人员，按民政部、财政部优发 (1991) 12号、民优发 (1992) 32号文件规定的 ...
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工人随之转移的；３．随军、随干的配偶和按规定随迁的子女；４．离退休干部、工人异地安置，身边无子女，按政策规定随迁的子女；５．因落实政策或按 的支付。４．管理退休后的合同制工人。第六章组织管理第三十四条劳动合同制工人在单位工作期间，由单位负责管理，待业期间，由地方劳动服务公司管理。农村户口的劳动合同制 ...
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。由劳动人事部门在审批其退休时，一并审批，但退休金不得超过其本人原工资总额。对终身只生育一个孩子的职工，终身无子女的职工和农村的独生子女父母，终身 县以上计划生育行政管理部门一次性征收2000元以上30000元以下的计划外生育费；属干部职工的，并由所在单位给予行政处分”。十三、原条例第三十条规定：“凡 ...
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专业技术干部在完成本职工作的前提下，经所在单位组织批准，允许和鼓励他们对农村各类专业户、重点户和城、乡个体户实行技术承包；允许和鼓励离休、退休的专业 使他们不断更新知识，提高业务技术水平，发挥更大的作用。要大胆选拔符合干部“四化”要求，年富力强，有组织领导才能的中青年知识分子担任各级领导职务，使他们有 ...
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、根据国务院国发（1981）181号文件规定，经省、自治区、直辖市批准，有计划从农村就近动用，参加铁路、公路、输油输氧管线、水利等大型土石方工程工作，工程结束后 住院伙食补助费，因工致残，饮食起居需人扶助的离休、退休人员的护理费，以及因病生活不能自理的离休干部的护理费。6、生活困难补助。指按一九八五年 ...
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1996年以来，职工最低工资提高了52?±6%；失业保险金提高了63?±7%；下岗职工基本生活费提高了64?±4%；城市居民最低生活费提高了64?±7%；退休、退职、退养人员最低养老金分别提高了60%、78?±2%、81?±2%。企业离退休人员月基本养老金水平从改革初期的人均245元提高到707元， ...
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支付。妥善解决困难群体医疗保障费用来源问题，将困难企业职工、关闭破产企业退休人员、城镇居民中的困难家庭纳入医疗保障体系。3、积极稳妥地探索社会 服务中心建设，市县社会保险经办管理服务中心建设；推行城镇居民医疗保障制度建设和农村社会养老保险制度建设。实施劳动保障基础能力建设工程，加强劳动保障监察能力建设 ...
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469.5万人、387万人、360万人、148万人和49万人，农村社会养老保险参保人数达171万人。(四)劳动关系调整机制逐步健全。国有企业 就业服务机构建设，明确工作职责，落实人员和工作经费。健全城市街道社区和农村乡镇劳动保障工作机构，加快推进规范化和标准化建设，全面实行劳动保障协理员(专管员)持证 ...
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