干部工作的。第十五条聘用制干部在聘期内被开除、劳动教养以及被判刑的,聘用合同自行解除。第十六条在下列情况下,用人单位不得解除聘用合同:(一)聘期未 聘用人员中一方要求解除聘用合同,必须提前一个月以书面形式通知对方。 第四章聘用期间的调动第十九条聘用制干部在聘期内作为聘用制干部进行工作调动,应在实行干部 ...
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的,视为同意辞职,任免机关应予办理辞职手续。第八条 公务员在申请辞职事宜待批期间,应当坚持正常工作,不得擅自离职。第九条 公务员辞职后,不再保留公务员身份, 规定为其重新办理录(聘)用手续,其辞职前与重新录(聘)用后的工作年限可合并计算工龄。第十三条 公务员违反本办法第八条规定,擅自离职连续超过20日 ...
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的;(四)企业宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的。第十三条聘用制干部在聘期内被开除、劳动教养以及被判刑的,聘用合同自行解除。第十四条在下列 退职第二十三条聘用制干部受聘十年(本规定颁布之前已被聘用的,可连续计算)并在聘用岗位上退休、退职的,原则上可执行国发(1978)104号文件规定,按《国务院 ...
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职业病正在医疗治疗、疗养,或医疗终结后经卫生部门鉴定确认部分或丧失劳动能力的;(三)在孕期、产期或哺乳期间的。第十三条外商投资企业具有下列情形之一的,中方 人才交流服务中心或个人联系工作单位后,将其行政关系转递到新单位,承认其原来的身份,工龄连续计算。第三章工资及保险福利第十六条外商投资企业的中方干部 ...
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。(三)违反工作纪律,按照合同规定应予辞退的。(四)被劳动教养或判刑的。第十四条中方干部有下列情形之一的,外商投资企业不得解除聘用合同:(一)患病 月通知对方。第十七条中方干部在外商投资企业工作期间,保留原身份,工龄连续计算。第十八条属于行政、事业编制的中方干部,原工资作为档案工资,在国家统一调整工资 ...
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养老金的领取数额,按其所在单位为其交纳补充保险费的多少计算。具体办法由中国人民保险公司山西省分公司制定。退休、退职职工每月领取基本保险养老金与补充保险养老金之和,最低 负责。这部分职工不参加补充保险。第九条退休、退职职工被判刑的,在服刑期间,不享受本办法所规定的养老保险待遇。服刑期满后,恢复应享受的 ...
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失业前的连续工作年限(不包括上次失业前的工作年限)计算。连续工作年限不足一年的,不得享受失业保险待遇;连续工龄满一年的,失业保险期限为三个月;连续工龄 ,两次拒绝接受劳动就业服务机构介绍就业的;(五)被劳动教养或被判刑的。失业人员在享受失业救济期间被劳动教养或被判刑的,解除劳教或刑满释放后原享受的失业 ...
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人员;(六)义务兵晋升为军官或改为志愿兵、军内职工的;(七)服役期间被依法判刑、劳动教养、开除军籍或除名的义务兵;(八)其他按国家有关规定不应当享受优待金的。 县(市)安置办批准,分配资格可保留24个月,在此期间内分配工作的,工龄可连续计算。超过24个月的,档案移交居住地街道办事处,不再分配工作。第四 ...
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人员;(六)义务兵晋升为军官或改为志愿兵、军内职工的;(七)服役期间被依法判刑、劳动教养、开除军籍或除名的义务兵;(八)其他按国家有关规定不应当享受优待金的。 县(市)安置办批准,分配资格可保留24个月,在此期间内分配工作的,工龄可连续计算。超过24个月的,档案移交居住地街道办事处,不再分配工作。第四 ...
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超过12个月。失业职工重新就业后又失业的,失业救济金的发放期限,按重新就业后的工作时间计算。失业职工重新就业的,工龄按其失业前和重新就业后的累计实际 5元的标准,由失业保险机构随失业救济金按月发放。失业职工领取失业救济金期间因病住院治疗的,由本人或其亲属提出书面申请,经失业保险机构审查同意,按下列标准 ...
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