严格执行最低工资标准，引导企业适当提高员工待遇，完善工资支付规定。规范农民工劳动合同的签订和管理。加大劳动保障执法监察力度，切实维护劳动者合法权益，为扩大 销售货物的起征点幅度由销售额2000―3000元提高到5000元；销售应税劳务的起征点幅度由月销售1500―2500元提高到3000元；按次纳税的 ...
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，暂免征企业所得税。对乡、村的农技推广服务站为农业生产提供的技术服务或劳务所取得的收入暂免征收企业所得税。其它符合条件的科技中介机构和知识产权服务 或技术，应当通过政府采购招标方式，面向全社会确定研究开发机构，签订政府订购合同，并建立相应的考核验收和研究开发成果推广机制。(二十三)建立本国货物认定制度 ...
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转化，促进人才交流和知识扩散。 4、鼓励科研机构、大专院校和企业间的人员互相兼职，合建共用设施。 5、要通过人才竞争和流动，不断精干基础研究队伍，提高 的管理必须引入竞争机制，通过建立基金、匹配投资、贴息贷款等拨款方式，采用招标、合同、承包等形式，保证科技和经济发展目标的实现，提高科技投资效益。 4、 ...
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部门审核，市科委与市财政局批准后，由银行支付现金。 八、聘请科技人员为兼职教员和作技术报告，其报酬按国家有关规定执行。 九、在职人员利用业余时间， 在更新改造资金中列支，其它部分可摊入生产成本。4、治理“三废”支付的技术劳务和设备费用，可在更新改造资金、治理“三废”专项拨款和治理“三废”的产品提留利润 ...
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企业所在地财政返还。对科研单位、高等院校取得的技术转让收入，持同级科委出具的技术合同认定登记证明及其有关转让技术资料，按其税收解交关系，分别向省级和市地 站、种籽站、气象站，以及农民专业技术协会、专业合作社所提供的技术服务或劳务所得的收入，暂免征收企业所得税。对科研单位、高等院校和大中型企业建设的中间 ...
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：全国人大法律（1）条第十一条 劳动行政部门应当配备与工作任务相适应的专、兼职劳动监察员。专职劳动监察员是劳动行政部门专门从事劳动监察工作的人员， 的罚款，给予有关责任人员1000元以下的罚款。(一)未按规定订立或解除劳动合同的；(二)违法擅自招用劳动力的；(三)向劳动者收取不合理费用或者要求劳动者以 ...
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请一并掌握执行：1、对企业单位按规定与职工个人建立正式劳动关系，并订立《劳动合同》，系指订立由无锡市劳动局统一制发，并经主管劳动部门鉴证的《劳动合同书》。2、企业单位的劳务用工属(1)农村劳务工；(2)离退休留用、招聘人员及外聘兼职人员；(3)城镇零星用工这三类人员，对其支付的劳务 ...
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电视学校、农村专业技术协会、农业产业化龙头企业和科技下乡等，进行农村实用技术、劳务输出培训和农技人员培训。各级政府要把人才开发经费列入财政预算，设立人才开发 相关合同关系，依法调处人事和劳动争议。加强对知识产权的保护，支持科技成果依法取得知识产权。加大对人才在科技研发、项目承包、技术服务、创业、兼职、 ...
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、区劳动监察机构的劳动监察业务；(六)对市、县(市)、区劳动监察员(专、兼职)进行培训、考核、任命和监督；(七)法律、法规规定的其它劳动监察职责。劳动 单位的招生、收费、办学、考核、证书发放情况；(十四)承办境外承包工程、对外劳务合作的单位和介绍公民个人境外就业等机构、维护境外就业人员合法权益的情况； ...
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职业学校进行新职工的培养和在职职工的培训，积极与职业学校签订人才培养培训合同，优先录用合作学校的毕业生，并积极参与职业学校的教育与培训活动。保安服务 条件。要特别注意聘请企业有丰富实践经验的生产技术和管理人员到职业学校担任兼职教师。企业应通过举办职业学校专业教师培训班、接收教师实践锻炼、提供技术资料等 ...
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