3 年，补贴资金从再就业基金支付。2005年底前核准社会保险补贴但未到期的人员，剩余期限内按此政策执行。（六）鼓励用人单位招用就业困难对象。城镇下岗失业 逐步实现产权多元化、吸纳原企业富余人员达到30％以上，并与其变更或签订新的劳动合同的企业，经主管部门和劳动保障部门认定、税务部门审核，3年内免征企业 ...
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；（六）从地税获取对外承包工程、劳务征免营业税信息。第七条 外国投资者转让江西境内企业股权，江西境内企业应将股权转让合同书面到主管国税机关办理税务备案。第八 一章法律责任 第五十一条非居民企业或其代理人未按照规定的期限申报办理税务登记、变更或者注销登记的，由税务机关责令限期改正，可以处二千元以下的罚款 ...
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》批准的延长合同工期期限到社保经办机构备案后工伤保险期按批准的延长合同工期顺延。与该建设项目的专业承包企业、劳务分包企业签订了劳动合同的农民工， 、受伤农民工《广州市流动人员录用备案花名册》、“平安卡”，向建设项目参加工伤保险所在地的市、区或县级市劳动保障行政部门申请工伤认定，并向市劳动能力鉴定委员会 ...
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年年底以前拖欠农民工工资问题。3.2005年起按照《陕西省建筑劳务分包管理办法》强行推行劳务企业分包劳务作业，2005年6月1日起全省范围内全面推行《业主 银行不得发放贷款。带资施工的企业也不得要求分包单位垫资。 (十六)强化对履行合同的监督管理。建设单位和施工企业应当在法律规定期限内，按照招标文件和 ...
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就业或从事临时性工作，由于客观原 因，用人方难以与所使用的劳动者直接签订劳动合同的，可由劳务型企业与之建立劳动关系 ；社区、街道、居委会等基层组织和 规定 享受相应政策。?1、对与企业再就业服务中心签订协议期限未满进入劳务型企业的下岗职工，由劳务型企业 会同原企业再就业服务中心提出申请，并连同下岗职工 ...
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劳动合同，确立劳动关系，并在劳动合同中约定有关派遣事项。劳务派遣企业应当认真履行对劳务派遣人员的各项法定义务。劳动合同的履行、变更、中止、终止和解除， 办法，未记录、提供劳动者工资清单，或者未记录劳动者出勤情况、出勤记录保存期限少于二年的，由劳动保障行政部门依据《江苏省工资支付条例》第五十五条第二款的 ...
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执行。对吸纳上述就业困难人员就业并签订1年以上期限劳动合同的各类用人单位，按实际招用人数在相应期限内给予岗位补贴和社会保险补贴。除商贸企业、服务型 市场清理整顿活动，规范劳动者求职、用人单位招用和职业中介行为。建立劳务派遣行政许可制度，规范劳务派遣行为。充实劳动保障执法监察队伍，加大执法监察力度，严格 ...
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持《再就业优惠证》和《就业登记证》人员达到企业现有在职职工总数30%以上，并与其签订1年以上期限劳动合同的，根据实际招用人数，按人均2一5万元的 (十)扶持农村劳动力转移就业。改善农民就业环境，取消农村劳动力转移就业的限制，建立健全农村劳务输出的信息网络、技能培训、劳动力市场、政策保障和组织协调体系。 ...
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负债。(一)长期借款，是指非营利组织向银行或其他金融机构借入的期限在1年以上(不含1年)的各种借款。长期借款应按实际借入金额入账，并按借款本金 工会经费。(二)日常公用支出，是指非营利组织管理部门耗用办公用品、专用材料和劳务的支出。包括办公费、专用材料支出、印刷费、劳务费、水电费、邮寄费、电话通讯费、 ...
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负债。(一)长期借款，是指非营利组织向银行或其他金融机构借入的期限在1年以上(不含1年)的各种借款。长期借款应按实际借入金额入账，并按借款本金 工会经费。(二)日常公用支出，是指非营利组织管理部门耗用办公用品、专用材料和劳务的支出。包括办公费、专用材料支出、印刷费、劳务费、水电费、邮寄费、电话通讯费、 ...
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