新开工项目管理，严格执行环保、规划、用地、节能等规定，建立新开工项目公告制度。在总结代建制试点经验的基础上，继续扩大试点面。20．制订转变外经贸 争议仲裁工作。大力推进劳动保障监察制度建设和机制创新，加强劳动争议调解预防体系建设，全面提升劳动争议处理效能。28．切实加强住房保障制度建设，认真编制《解决 ...
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监控系统建设，加快建设省环境监控中心和五大区域性监控中心。健全环境突发事件应急处理机制。加强海洋生态环境保护。继续实施林分改造、沿海防护林和红树林等重点 建立企业职工工资正常增长和支付保障机制。加强法律援助和司法救助，保障困难群众合法权益。全面实施劳动合同法，配合做好省劳动争议仲裁条例的制定工作，加强 ...
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的矿山建设项目和用于生产、储存危险品的建设项目竣工投入生产或者使用前，必须依照有关法律、行政法规的规定对安全设施进行验收，验收合格后，方可投入生产和 、快审、快结的原则处理农民工申诉的劳动争议案件，进一步放宽费用减免条件，大幅减轻申请仲裁的被侵权农民工的经济负担。建立完善劳资纠纷处理机制，不断提升解决 ...
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鉴定机制，对参加培训并有鉴定要求的农村劳动者，各级职业技能鉴定机构要本着方便、快捷的原则，积极提供技能鉴定指导和服务。对鉴定合格的，按规定颁发 。 (二十五)加大维护农民工权益的执法力度。劳动保障部门要强化劳动保障监察执法和劳动争议处理工作，加强劳动保障监察队伍和劳动争议处理队伍建设，完善日常巡视检查 ...
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建立劳动关系三方协商机制。三方代表应当定期召开协调会议，就劳动规章、政策的制定，劳动标准的确定以及集体劳动争议和职工突发性事件的处理等进行研究分析，协商解决 支持和帮助。?第二十二条工会应当督促所在企业、事业单位，依照法律、法规的规定，为职工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费。地方总工会应当 ...
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建设资金和运作经费，应列入同级财政预算。要建立社会保险费征缴激励机制，促进社会保障工作的有效开展。加强城市居民最低生活保障工作。要从制度上保证所有 拒绝支付工资的，可以申请当地人民法院强制执行或保全财产。 四、加强劳动和社会保障法制建设，进一步做好劳动保障监察执法和劳动争议处理工作 加快劳动和社会保障 ...
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贡献确定企业内部各类人员工资水平和工资关系，合理拉开工资差距，充分发挥工资的激励机制。企业要合理调整职工工资收入结构，实行收入工资化、货币化。第十六 的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。同时，劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能， ...
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高度重视并大力支持工会工作。 二、围绕自治区改革发展稳定大局，不断完善民主参与机制，充分发挥工会组织作用各地、各有关部门要全面贯彻落实《工会法》、《自治区 调解组织，充分发挥工会组织在劳动争议处理工作中的重要作用；要切实加强对国家劳动法律法规和政策落实情况的监督检查，及时协调处理和纠正无故克扣职工工资 ...
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征缴率达到并保持在90％以上。加强基础管理，提高服务质量，按规定发放失业保险金。在试点的基础上，逐步把国有企业下岗职工基本生活保障纳入失业保险。 六 和集体合同制度，探索建立劳动关系三方协调机制，健全劳动争议仲裁机构，加大劳动争议特别是集体劳动争议的处理力度，维护劳动关系双方的合法权益。 十、加强劳动 ...
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》（以下简称工会法）公布实施以来,各级政府认真贯彻执行,并不断探索加强与工会组织联系的机制和方法,重视发挥工会在推动改革、促进发展、积极参与、大力帮扶中的 、集体合同制度，并按照《工资集体协商办法》，把工资集体协商作为平等协商的重要内容，签订专项集体合同。要指导和加强劳动争议调处工作，充分发挥企业劳动 ...
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