的通知》（劳社部发[2004]81号）及《省人民政府关于解决农民工问题的实施意见》等文件精神，结合我市实际，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（ 用人单位处以罚款；对逾期拒不缴纳农民工综合保险费、滞纳金、罚款的，劳动保障部门可以申请人民法院强制执行。 用人单位、参保农民工及定点医疗机构以虚报、冒领等 ...
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企业因经济效益下降并经集体协商或职工代表大会讨论通过，相应降低工资支付标准的，按照降低后的工资标准计算，但不得低于当地最低工资标准。三、分类指导、区别 机构，为解决拖欠工资问题提供及时有效的法律服务和法律援助；配合劳动保障等部门督促拖欠工资的企业与劳动者签订还款协议，并依法赋予强制执行效力，建立完善、 ...
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决定，进一步促进政府职能转换，完善政府社会管理和公共服务职能，我们对涉及企业的行政事业性收费项目进行了清理．清理意见已经第10决市政府常务会审议原则通过．现 收费项目、标准执行。 二、各单位要充分认识这次清理涉及收费工作的重要意义，按照优化首都发展环境的要求，妥善解决好取消收费项目后的有关问题。要增强 ...
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对用人单位拖欠工资后，转移财产、设备以逃避责任的，应及时申请人民法院实施财产保全；对属于工资争议的案件，要及时调解或引导劳动者通过劳动争议仲裁和法律途径 在检查中发现的存在问题和违法行为，要采取责令整改、行政处罚、人民法院强制执行等有效措施，保障劳动者的合法权益和社会稳定。 七、健全劳动监察机构，充实 ...
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劳动行政机关可以申请人民法院强制执行。第二十九条 劳动行政部门制作的处罚决定书，应当在发出后的10日内报送上级劳动行政部门备案。对于依法作出责令停产停业、吊销许可证 劳动行政部门统一印制。第三十二条 本规定在实施中的具体应用问题，由省劳动行政部门负责解释。第三十三条 本规定自1997年10月1日起施行 ...
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法律、法规、规章，建立健全劳动保障年检制度和企业劳动保障信用制度，完善劳动争议仲裁制度，依法加大劳动保障监察力度，使各类劳动纠纷在法定渠道上得到及时 执法监督工作计划，明确监督重点，解决依法行政中人民群众反映强烈的问题。各级政府及其部门要严格执行《浙江省行政规范性文件备案审查规定》，加强对抽象行政行为 ...
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水利与渔业局负责本系统拖欠工程款及农民工工资的清理工作;市劳动保障局负责依据《中华人民共和国劳动法》，通过劳动仲裁，引导农民工走合法途径维护自身利益;市监察局 工作进展情况，由市清欠办汇总后报市政府。市政府有关部门将组成联合督查组，每半年对各区县、高新区开展清欠工作和执行年度清欠计划情况进行检查验收， ...
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的规定，合理确定并适时调整最低工资标准。各用人单位都必须严格执行最低工资制度，农民工正常劳动报酬不得低于当地最低工资标准，用人单位不得以实行计件工资为由拒绝 计划，重点解决农民工集中行业企业和规模以下民营企业劳动合同签订率偏低的问题，到2007年底将各类企业劳动合同签订率提高到90%以上。对用工较多、 ...
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适当的，有权提出意见；如果违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理。职工申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。 第十六条 除 当事人逾期不申请复议、也不向人民法院起诉、又不履行处罚决定的，劳动行政管理部门可以申请人民法院强制执行。 第八章 附则 第三十八条 香港、澳门、台湾地区的 ...
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复议或提起诉讼；逾期不申请复议、不起诉又不履行处罚决定的，由作出处罚决定的劳动行政管理部门依法申请人民法院强制执行。第六章附则第四十条本条例所称缴费工资即为 条市人民政府可根据本条例制定实施办法。第四十四条本条例具体应用中的问题，由市人民政府劳动行政管理部门负责解释。第四十五条本条例自公布之日起施行。...
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