人力资源社会保障行政部门、国务院卫生行政部门根据经济社会发展情况,对女职工禁忌从事的劳动范围进行调整。第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资 侵害女职工合法权益的,女职工可以依法投诉、举报、申诉,依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,对仲裁裁决不服的,依法向人民法院提起诉讼。第十五 ...
//www.110.com/fagui/law_392547.html-
了解详情
的职工,收入低于规定的最低工资水平的,可向劳动争议仲裁部门提出申诉,劳动争议仲裁机构应按法规进行仲裁。3.制订经营者工资水平的政策。企业经营者作为 》,我们草拟了经营者工资收入的具体办法,按企业的实现利税、资金利税率、劳动生产率,固定资产增殖率等综合经济指标定量评价分级。分别达到不同级别企业的经营者, ...
//www.110.com/fagui/law_39028.html-
了解详情
两种权利:一是履行待业登记手续后,领取救济金;二是按法定程序到劳动争议仲裁机构申诉。属于职工当事人既进行了待业登记,领取了救济金,同时又到仲裁 审判后如维持企业的处理决定,职工当事人进行待业登记后,则待业保险机构应根据仲裁调解书、裁决书或法院调解书、判决书,为职工当事人补发自企业决定开除、除名、辞退之 ...
//www.110.com/fagui/law_38844.html-
了解详情
(一)刑事辩护和刑事代理;(二)民事诉讼代理;(三)行政诉讼和行政复议代理;(四)仲裁代理;(五)非诉讼法律事务代理;(六)办理公证证明;(七)解答法律咨询、代拟 机构的工作人员除外。第二十五条 人民法院、仲裁机构和劳动仲裁机构对法律援助案件受援人提起诉讼、仲裁的,应当按照有关规定缓收、减收或者免收受 ...
//www.110.com/fagui/law_122020.html-
了解详情
,企业应当积极响应,并提供必要的信息和资料。指导企业建立健全劳动者申诉机制,保障劳动者的申诉得到及时回应和客观公正处理。三、提升效能,优化劳动者权益保障服务 开展协商,签订行业集体合同或协议,推动制定行业劳动标准。(十八)各级法院和劳动争议调解仲裁机构要加强劳动争议办案指导,畅通裁审衔接,根据用工事实 ...
//www.110.com/fagui/law_403139.html-
了解详情
中的安全与健康,维护女职工合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》《女职工劳动保护特别规定》等法律法规,结合本省实际,制定本办法。 第二条本省行政区域内 侵害女职工合法权益的,女职工可以依法向有关机关和组织投诉、举报、申诉或者申请调解、仲裁。 第二十二条企业不履行集体合同或者女职工权益保护专项集体合同, ...
//www.110.com/fagui/law_399839.html-
了解详情
劳动中的安全与健康,维护女职工合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》《女职工劳动保护特别规定》等法律法规,结合本省实际,制定本办法。第二条本省行政区域内 侵害女职工合法权益的,女职工可以依法向有关机关和组织投诉、举报、申诉或者申请调解、仲裁。第二十二条企业不履行集体合同或者女职工权益保护专项集体合同, ...
//www.110.com/fagui/law_399104.html-
了解详情
、奖金标准。??第二十六条:外国人投资企业应当随着生产水平、职工技能熟练程度和劳动生产率的提高,逐步提高工资水平。??第二十七条:外国人投资企业应当在职工请假前 和请愿。??申诉和请愿必须自接受之日起三十内加以处理。??第四十五条:有关本规定执行的争议,由当事人协商解决。协商不成的,由共和国仲裁机关 ...
//www.110.com/fagui/law_348487.html-
了解详情
仲裁工作。对农民工申诉的劳动争议案件,要简化程序、加快审理,涉及劳动报酬、工伤待遇的要优先审理。适当减免农民工申请劳动仲裁、工伤待遇的相关费用。( 省高级人民法院、省总工会、团省委、省妇联等部门和单位组成。联席会议办公室设在省劳动保障厅,根据工作需要落实专人负责相关工作。各有关部门要各司其职,分工负责 ...
//www.110.com/fagui/law_291020.html-
了解详情
部门、工会、妇联等组织应向农民工公布投诉电话,方便农民工维权。市、区劳动仲裁部门和法院,在受理农民工拖欠工资案件全过程中,不得向农民工收取任何费用。 制度,公布投诉电话,认真受理农民工举报投诉并及时调查处理。加强和改进劳动争议调解、仲裁工作,对农民工申诉的劳动争议案件,要简化程序、加快审理,涉及劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_262943.html-
了解详情