、劳务输出和“一条龙”服务；二科负责国有、集体企业临时人员的劳务结算、外来人员就业证的发证；三科是中心第一部分，工作职责与一科相同；四科负责信息的采集、 洽谈双方成交后，马上为其办理招工录用手续或劳动合同鉴证。在洽谈会上，设值班主任，负责咨询服务，对未满足需求的单位，通过贴广告、查询人才库、登报等形式 ...
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，要区别不同情况，通过协商，妥善处理。有条件的可在机动地中调剂解决，没有机动地的可通过土地承包经营权流转、确权确利等办法解决。(六)集体预留 不断使土地承包经营权流转工作制度化、规范化。 四、依法加强对农村土地承包的规范管理(一)加强土地承包经营权证书和合同的管理。农村土地承包经营权证书是农村土地承包 ...
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)14号和京农发(2000)8号文件后，村集体经济组织与农户、个人和其他农业生产经营组织签定的承包合同为准，不再重新丈量。其他单位和个人从事农业生产的 机制，提高集体资产经营效益。加强村级财务监督管理，实行民主管理，财务公开，村民监督，上级审计。妥善处理乡村不良债务，摸清底数，分清责任，区别情况，逐步 ...
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全面深化国有中小企业改革据不完全统计，目前全省工业、商业、建筑业未改制国有和集体中小企业1718户，其中国有企业699户。省委、省政府在全省中小企业改革工作会议上 。3?妥善安置职工，确保企业和社会稳定。改制企业职工必须与原企业解除劳动合同，转变职工的全民身份，并按规定给予经济补偿。改制退位和关闭破产 ...
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计划生育工作做为考核、奖惩干部的依据之一。生产大队、生产队与育龄夫妇建立生产责任制，要同时落实生育规划，订立生产、生育“双包合同”。要健全、充实各级计划生育 工伤待遇处理；农村社员和城镇居民采取集体补助为主、国家社会救济款资助的办法，参照工伤待遇处理。对不能从事重体力劳动的，所在单位和社队应予照顾， ...
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工会代表职工实行民主管理。工会代表职工与企业就工资、工时等劳动条件进行平等协商，签订集体合同，建立协调和稳定企业劳动关系的有效机制。公司研究决定生产经营重大 减银行呆帐准备金，贷款余额挂帐停息等办法处理。试点企业要对国家安排的国有资产投资所形成的历史债务认真进行清理，区别情况处理，对国家确需直接投资的 ...
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出资人的合法权益；防止是空、逃废银行债务，维护债权方利益，确保国家、集体资产不流失；妥善安置企业职工，维护社会稳定。二、切实做好清产核资和产权界定工作 号）等文件精神，妥善安置棉花企业富余人员，对提前解除劳动合同的职工按当地政府有关规定给予一定的经济补偿。破产企业安置职工费用不足部分，供销社无力承担的 ...
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）保险合同成立并承担相应保险责任；（2）与保险合同相关的经济利益能够流入公司；（3）与保险合同相关的收入和成本能够可靠地计量。第九十三条企业应当 、诉讼费、公证费、咨询费、无形资产摊销、长期待摊费用摊销、待业保险费、劳动保险费、取暖费、审计费、技术转让费、研究开发费、绿化费、董事会费、上交管理费、银行 ...
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依法制裁侵害农民土地承包经营权，妨碍农村税费改革的行为；对集体土地使用权流转合同应当依法确认其效力，保护好农民的合法权益，促进农村产业调整、农村经济发展 指导，依法解决工程建设和工商企业中侵害农民工利益的问题。依法妥善处理劳动争议案件，维护广大职工的合法劳动权益。妥善处理物业管理纠纷案件，平等保护双方 ...
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的意识。健全科学民主决策和监督机制，明确议事规则和决策程序，进一步健全重大问题集体决策制度、专家咨询制度、社会公示和听证制度以及决策责任制度。加强对行政 企业融资渠道，为民营经济发展营造良好的制度环境。加强对企业执行劳动合同、工资报酬、劳动保护和社会保险等法规、政策的监督检查。5．深化涉外经济体制改革 ...
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